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客戶簽約、客戶信息搜集、企業(yè)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、批發(fā)/零售、個人TO C、服務(wù)意識、溝通能力、地產(chǎn)/保險門店經(jīng)驗、金融行業(yè) 一、崗位職責：負責 1、對各渠道申請我行信用卡、儲蓄卡客戶完成到訪面簽、錄入信息資料的核審； 2、在招商銀行合作的商戶進行駐點推廣； 3、支行網(wǎng)點協(xié)助我行信用卡營銷 二、崗位要求： 1、28歲以內(nèi)，?？埔陨蠈W(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查 2、遵紀守法，誠實守信，征信良好，個人名下無企業(yè)/個體 3、有良好的親和力，較強的語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力 4、有良好的團隊合作精神 5、有明確的個人目標，較強的責任感 三、薪酬福利： 1、稅后收入8000-30000 (3100-4650底薪＋月度獎金＋季度獎金+年資津貼＋激勵獎金）； 季度獎金1500/季度，年度獎金一年1800-6000 防暑降溫補貼300/月，一年1800 滿3個月可享一線補貼700/月 2、簽訂勞動合同即投五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險及住房公積金）企業(yè)額外購買意外商業(yè)保險； 3、夏季、冬季發(fā)放降溫取暖補貼（全年共6個月）； 4、國家法定節(jié)假日及帶薪年假，每年一次全面體檢； 5、統(tǒng)一量身定制行服； 6、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問禮物； 7、入職提供一周帶薪培訓(xùn)+一對一輔導(dǎo)，后期根據(jù)不同發(fā)展需求免費參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專場培訓(xùn)（駐點高手班 + 陌拜培訓(xùn)班 + 績優(yōu)企業(yè)班 + 網(wǎng)銀深挖培訓(xùn)班等專項輔導(dǎo)班以及每月的金融產(chǎn)品培訓(xùn)，多元的推廣模式——讓您重新認識信用卡行業(yè)）等。 四、員工發(fā)展道路 團隊內(nèi)設(shè)置輔導(dǎo)員、三委員、兼職講師等職務(wù)，入職18個月后優(yōu)秀員工可競聘晉升管理層，提升獲得銀行正式編制，管理團隊。 1、內(nèi)部輪崗：業(yè)務(wù)條線一市場商務(wù)條線一消費信貸條線一綜合條線 2、行員晉升：業(yè)務(wù)主任商務(wù)主任等所有管理崗位均從基層崗位選拔 3、異地調(diào)動：全國異地卡部、內(nèi)置式卡部業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任均從儲備人才庫選拔 4、分支行輸送：大堂經(jīng)理、柜員、聯(lián)絡(luò)員、理財經(jīng)理個貸經(jīng)理 人員晉升、調(diào)動不受區(qū)域、部門、崗位等限制，開放的平臺給你廣闊的發(fā)展空間。