職位描述
金屬制品業(yè)
本職位專為科爾諾工廠精心選拔優(yōu)秀人才。株洲科而諾新材料有限公司是山特維克集團旗下的全資子公司。作為國家高新技術企業(yè)，科而諾公司提供高品質精密數(shù)控切削刀片的研發(fā)、設計、制造、技術支持等全方位服務，產(chǎn)品包括數(shù)控車削、銑削、鉆削、螺紋加工、切斷切槽刀片，金屬陶瓷刀片和棒材等。
崗位職責：
1. 解決金屬粉末壓制成型過程中的技術問題及異常處理。
2. 監(jiān)控壓制模具、壓機狀態(tài)，校正壓機和優(yōu)化模具參數(shù)。
3. 對產(chǎn)品工藝進行優(yōu)化改進，提升生產(chǎn)效率和質量。
4. 協(xié)調研發(fā)、生產(chǎn)、質量部門，確保技術方案的落地執(zhí)行。
5. 指導現(xiàn)場生產(chǎn)，負責現(xiàn)場質量問題的分析并制定解決措施。
6. 維護ISO等質量管理流程，監(jiān)控生產(chǎn)流程和工藝合規(guī)性。
7. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出質量改進建議，降低不良品率。
8. 參與供應商審核及客戶質量投訴分析，制定糾正預防措施。
職位要求：
1. 本科及以上學歷，機械制造、金屬制造、材料工程等相關專業(yè)。
2. 3年以上年壓制成型領域經(jīng)驗，熟悉壓制成型工藝和原理（通用設備），模具制作工藝、檢測和精度控制。
3. 熟練讀取Auto CAD中英文圖紙信息。
4. 了解進口刀具品牌槽型及技術特點，具備非標刀具或分模側壓成型經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 較強的數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化及問題解決能力，具有一定的項目管理經(jīng)驗。
6. 具有良好的團隊精神，高度的責任感以及良好的溝通能力。
7. 熟練使用辦公軟件，英語四級水平。
工作地點
天元區(qū)株洲科而諾新材料有限公司
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職位發(fā)布者
趙芳/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
山特維克（中國）投資有限公司山特維克是一家高科技工程集團，在相關業(yè)務領域占據(jù)全球領先地位。山特維克的業(yè)務范圍遍及全球，并在130多個國家設有代表處。2011年，集團員工總人數(shù)達50000人，年銷售額近940億瑞典克朗。山特維克集團旗下?lián)碛形鍌€業(yè)務領域，分別負責各自產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售：山特維克礦山：全球領先的采礦設備和工具、服務和技術解決方案供應商。產(chǎn)品范圍包括鑿巖、巖石切割、巖石破碎、裝載和拖運以及物料搬運設備。2010年，公司銷售額約為272億瑞典克朗，員工人數(shù)約為12800人。山特維克機械加工：全球市場領先的高級工業(yè)金屬切割工具和刀具系統(tǒng)制造商。產(chǎn)品主要由硬質合金以及金剛石、立方氮化硼和特殊陶瓷等其它硬質材料制成。2010年，公司銷售額約為185億瑞典克朗，員工人數(shù)約為12600人。旗下品牌包括山特維克可樂滿、瓦爾特、Safety、多馬、山高等。山特維克材料科技：全球領先的高級材料、特種合金、金屬和陶瓷電阻材等高附加值產(chǎn)品制造商。產(chǎn)品領域涉及鋼管、鋼帶、絲材和加熱系統(tǒng)。2010年，公司銷售額約157億瑞典克朗，員工人數(shù)約為8000人。山特維克工程機械：為建筑領域的各種業(yè)務需求提供解決方案，如地表巖石開采、隧道挖掘、掘進、爆破、道路修建、循環(huán)和土木工程等。產(chǎn)品包括巖石工具、鉆孔機、破碎機、散料搬運以及破碎篩分設備。2011年，公司銷售額約90億瑞典克朗，員工人數(shù)約為2600人。山特維克創(chuàng)投：山特維克創(chuàng)投致力于為有吸引力、快速增長的業(yè)務創(chuàng)造最佳的增長和創(chuàng)利環(huán)境。公司產(chǎn)品領域包括山特維克硬質材料、Diamond Innovations、Wolfram、山特維克傳動系統(tǒng)以及山特維克醫(yī)療器械的部分業(yè)務。2010年，公司銷售額約73億瑞典克朗，員工人數(shù)約為4200人。
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