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更新于 5月1日

下屬企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人(部長級)

1.5-2.5萬·13薪
  • 惠州惠城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 實力大公司
  • 大品牌
  • 氛圍活躍

職位描述

環(huán)保
崗位職責(zé): 1.全面財務(wù)管理 1.1負(fù)責(zé)公司全盤財務(wù)管理工作,包括預(yù)算管理、核算管理、經(jīng)營分析、制度建設(shè)、資金規(guī)劃、稅務(wù)籌劃等; 1.2確保公司財務(wù)運作符合國家法規(guī)、會計準(zhǔn)則、集團(tuán)制度及環(huán)??萍己怂闶謨砸?。 2.經(jīng)營決策支持及運營管理 2.1主導(dǎo)公司年度預(yù)算編制、公司戰(zhàn)略編制、公司內(nèi)部KPI設(shè)定、過程監(jiān)控及差異分析; 2.2定期輸出經(jīng)營分析報告,為管理層提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險預(yù)警。 2.3運營管理:熟悉環(huán)保業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)部門日常重點事項跟進(jìn)及落實。為公司經(jīng)營提出合理化建議。 3.資金與稅務(wù)管理 3.1公司現(xiàn)金流預(yù)測及資金需求規(guī)劃; 3.2稅務(wù)合規(guī)化管理,稅務(wù)籌劃方案制定。 4.內(nèi)控與合規(guī) 4.1建立公司財務(wù)內(nèi)控體系,監(jiān)督業(yè)務(wù)流程合規(guī)性; 4.2對接審計工作(內(nèi)部/外部),推動問題整改。 5.團(tuán)隊建設(shè) 5.1負(fù)責(zé)公司財務(wù)運營團(tuán)隊管理、梯隊建設(shè)、績效考核及專業(yè)能力提升。 6.跨部門協(xié)作 6.1協(xié)同業(yè)務(wù)部門優(yōu)化資源配置,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 6.2對接環(huán)保科技財務(wù)運營部,落實總部財務(wù)戰(zhàn)略及標(biāo)準(zhǔn)化要求。 7.其他與財務(wù)運營相關(guān)的工作 任職要求: 1.基本要求 1.1學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè); 1.2職稱:持有中級會計師及以上職稱(CPA/CMA/ACCA優(yōu)先)。 2.工作經(jīng)驗 2.1具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中3年以上中大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗; 2.2熟悉獨立法人企業(yè)財務(wù)管理流程,有環(huán)保業(yè)/制造業(yè)背景或工作經(jīng)驗; 2.3有集團(tuán)化企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗或上市公司合規(guī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.個人素養(yǎng) 3.1高度責(zé)任心與職業(yè)道德操守; 3.2優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門協(xié)作能力; 3.3具備戰(zhàn)略運營思維與業(yè)務(wù)敏銳度。 4.能接受異地(廣東省外)派遣。

獎金績效

根據(jù)公司效益情況發(fā)放

工作地點

惠州惠城區(qū)TCL科技大廈

職位發(fā)布者

黃女士/HR

三日內(nèi)活躍
公司LogoTCL科技集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
TCL創(chuàng)立于 1981年,致力于成為智能產(chǎn)品制造和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的全球領(lǐng)先企業(yè)。目前產(chǎn)品包括電視、手機(jī)、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、智能健康電器業(yè)務(wù)。TCL始終堅持創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的引擎,截止 2018年春,TCL累計專利申請數(shù) 46976件,全國排名第 4。目前,TCL在全球共有 7.5萬多名員工,26個研發(fā)機(jī)構(gòu),10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地,在 80多個國家和地區(qū)設(shè)有銷售機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)遍及全球 160多個國家和地區(qū)。 TCL,一個放眼全球的企業(yè)作為最早開始國際化探索的中國企業(yè)之一,全球業(yè)務(wù)遍及 160多個國家和地區(qū),智能 TV出貨連續(xù)多年中國第一、2018年躍居全球第二。建立了全球 26個研發(fā)機(jī)構(gòu)、10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地,構(gòu)建了全球的業(yè)務(wù)架構(gòu)能力、供應(yīng)能力和服務(wù)體系。堅持變革創(chuàng)新,通過智能單品、智能家居業(yè)務(wù)、智慧社區(qū)平臺打造智慧生態(tài)系統(tǒng)。積極開拓智能 AV、商用顯示等多元業(yè)務(wù),致力成為國際化電子產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。堅持 AI領(lǐng)域持續(xù)突破,智能制造再創(chuàng)佳績,向世界展示大國品牌。 TCL,一個人才驅(qū)動的企業(yè)堅持人才驅(qū)動戰(zhàn)略,面對轉(zhuǎn)型升級,尋找具備創(chuàng)業(yè)精神、值得信賴、有能力、交付結(jié)果、共享收益的 TCL合伙人。國際化的施展平臺、體系化的鷹系成長路徑、極具競爭力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場。
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