管理序列晉升：?jiǎn)T工可通過(guò)專業(yè)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力的雙重提升，從骨干崗位逐步晉升至主管、總監(jiān)等管理崗位，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)線持續(xù)發(fā)展。
專業(yè)技術(shù)通道：設(shè)立獨(dú)立晉升路徑（如“視頻拍攝→運(yùn)營(yíng)助理→運(yùn)營(yíng)→運(yùn)營(yíng)主管”），享受與管理崗?fù)鹊穆毤?jí)待遇與資源支持，成為行業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)桿。