---公司不提倡加班文化，到點準時下班?。ú挥米灾鏖_發(fā)客戶）
- 社會保障：五險繳納；
- 員工福利與關(guān)懷：每周有下午茶、每月聚餐團建節(jié)日禮金、、生日福利；
- 職業(yè)發(fā)展：內(nèi)部培訓(xùn)體系（溝通/管理/數(shù)據(jù)分析課程），晉升通道透明（專員→主管→經(jīng)理）。
√ 完善的崗前培訓(xùn) √ 扁平化管理 → 適合追求穩(wěn)定發(fā)展、擅長溝通與問題解決的職場新人或資深者，歡迎加入！