福州潤(rùn)樓運(yùn)營(yíng)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“潤(rùn)樓運(yùn)營(yíng)”）成立于2013年6月28日，現(xiàn)為鼓樓國(guó)投集團(tuán)全資子公司。公司以搭建新能源汽車銷售平臺(tái)為核心，致力于打造“S+1+N”業(yè)務(wù)模式：“S”是指各大新能源汽車品牌供應(yīng)商聚合鏈接；“1”是指以精準(zhǔn)挖掘?qū)痈咭庀蚩蛻糍Y源為核心；“N”是指以新能源科創(chuàng)中心一樓汽車展廳為中心，輻射至鼓樓區(qū)委大院、軟件園、各大商業(yè)綜合體、大型社區(qū)、大型企業(yè)等N個(gè)流動(dòng)展銷場(chǎng)地。依托鼓樓區(qū)委、區(qū)政府的政策支持和鼓樓國(guó)投資源優(yōu)勢(shì)導(dǎo)入，潤(rùn)樓運(yùn)營(yíng)公司將逐步形成以客戶資源優(yōu)勢(shì)為核心汽車銷售平臺(tái)，平臺(tái)前端鏈接各新能源品牌車企、經(jīng)銷商，中端鏈接新能源車市、區(qū)兩級(jí)專項(xiàng)政策優(yōu)惠和各區(qū)直部門、街道的流程簡(jiǎn)化支持，后端連接各金融機(jī)構(gòu)提供高質(zhì)量金融服務(wù)的售車新模式。

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，按簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查、職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試、入職體檢、公示、錄用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件將《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2）電子文檔，發(fā)送至公司郵箱593649246@qq.com；郵件標(biāo)題及附件均命名為：崗位代碼+招聘崗位+姓名。申請(qǐng)表內(nèi)請(qǐng)務(wù)必附上照片。報(bào)名截止時(shí)間：2025年1月19日。

（二）簡(jiǎn)歷篩選。按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、職稱等方面對(duì)簡(jiǎn)歷材料進(jìn)行初步篩選，原則上按1:3比例確定入圍面試的人員。

（三）面試。對(duì)入圍面試人員組織集中面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）背景調(diào)查。視崗位情況進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查。

（五）入職體檢及無(wú)犯罪證明。公司視情況通知相關(guān)崗位人員提供體檢報(bào)告及無(wú)犯罪證明，未按時(shí)提交體檢報(bào)告及無(wú)犯罪證明者取消聘用資格；體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消聘用資格，由遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。

（六）公示。擬聘人選名單，將在有關(guān)網(wǎng)站上予以公示。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理試用手續(xù)。

（七）錄用。擬聘人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。試用期原則上為2—6個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。

（八）其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；

2.報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；

3.在報(bào)名后的一個(gè)半月內(nèi)敬請(qǐng)保持手機(jī)暢通；

4.每人只限報(bào)一個(gè)崗位，同意調(diào)劑的在《應(yīng)聘申請(qǐng)表》上備注；

5.應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表；

6.本公告最終解釋權(quán)歸屬潤(rùn)樓運(yùn)營(yíng)。