四川科佰人力資源管理有限公司
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在招職位
公司介紹
心理臨界點捕捉?
需驗證其是否建立候選人跳槽動機分析框架，能否通過“心理成本墻”突破技術(shù)縮短決策周期1。例如：“您如何識別中高端人才的真實跳槽意愿？”
?差異化offer設(shè)計?
應(yīng)考察其談判策略庫的完備性，是否包含非薪資激勵方案（如發(fā)展路徑設(shè)計）以應(yīng)對62%的薪酬談崩率15。
?背景調(diào)查顆粒度?
需確認背調(diào)覆蓋維度，是否包含跨行業(yè)人脈驗證、隱性職業(yè)風(fēng)險掃描等深度模塊
需驗證其是否建立候選人跳槽動機分析框架，能否通過“心理成本墻”突破技術(shù)縮短決策周期1。例如：“您如何識別中高端人才的真實跳槽意愿？”
?差異化offer設(shè)計?
應(yīng)考察其談判策略庫的完備性，是否包含非薪資激勵方案（如發(fā)展路徑設(shè)計）以應(yīng)對62%的薪酬談崩率15。
?背景調(diào)查顆粒度?
需確認背調(diào)覆蓋維度，是否包含跨行業(yè)人脈驗證、隱性職業(yè)風(fēng)險掃描等深度模塊
公司優(yōu)勢
- 大牛帶隊
- 定期培訓(xùn)
- 多次晉升機會
工商信息
- 四川科佰人力資源管理有限公司
- 2024-08-12
- 100萬元
- 曹渝
-
招聘職位
區(qū)域：
不限- 成都
- 天津
- 無錫
- 伊犁
職位：
不限- 高級管理
- 商務(wù)服務(wù)
- 財務(wù)
- 生產(chǎn)質(zhì)量管理
- 銷售管理
薪資：
不限- 1K以下
- 1K-2K
- 2K-4K
- 4K-6K
- 6K-8K
- 8K-10K
- 10K-15K
- 15K-25K
- 25K-35K
- 35K-50K
- 50K-70K
- 70K-100K
- 100K以上
總經(jīng)理（中藥飲片）
立即溝通
4-8萬
- 伊犁
- 10年以上
- 大專
生產(chǎn)管理戰(zhàn)略管理運營管理企業(yè)運營
- 20人以下
- 民營
招聘中
收藏
獵頭實習(xí)生
立即溝通
120-130元/天
- 成都
- 無經(jīng)驗
- 本科
高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘職能崗位招聘
- 20人以下
- 民營
招聘中
收藏
財務(wù)審計總監(jiān)
立即溝通
3-5萬
- 伊犁
- 3-5年
- 大專
內(nèi)部審計外部審計財務(wù)審計內(nèi)控審計
- 20人以下
- 民營
招聘中
收藏
大區(qū)經(jīng)理
立即溝通
2-3萬
- 成都
- 3-5年
- 學(xué)歷不限
- 20人以下
- 民營
招聘中
收藏
cqe質(zhì)量工程師
立即溝通
2-3.5萬
- 無錫
- 3-5年
- 學(xué)歷不限
QCQAQE汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
- 20人以下
- 民營
招聘中
收藏
總經(jīng)理
立即溝通
3-6萬
- 天津
- 10年以上
- 大專
- 20人以下
- 民營
招聘中
收藏
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