自由+鍛煉+高收入+長期發(fā)展的事業(yè) = 完全符合現(xiàn)在年輕的你對工作的預(yù)期【薪酬制度】 *租房專員（年8W+ ）收入組成： 4500以內(nèi)業(yè)績提成22%， 4500以上業(yè)績提成100%全提做13510元業(yè)績收入1萬元做23510元業(yè)績收入2萬元 以此類推 上不封頂 *門店店長 （年薪15W+）收入組成：業(yè)務(wù)提成+底薪+門店分紅 1）業(yè)務(wù)收入同租房銷售 2）底薪：2500到3萬元不等 3）門店分紅 一代門店約8萬/年 二代門店約4萬/年 門店店長綜合收入輕松20萬起 上不封頂 *區(qū)域經(jīng)理 年薪30W+ 薪資面議 提供行業(yè)最有競爭力薪酬 你有實(shí)力 條件您開 【職業(yè)通道】 店長→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→海居合伙人P: 咱們公司經(jīng)理以上合伙人均持門店股份 一代門店持股40% 二代門店持股20% 『福利待遇』帶薪休假、帶薪旅游，節(jié)慶員工活動、集體生日等豐富福利。 崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人【崗位職責(zé)】1、新員工入店，熟悉了解所在商圈:【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘υ陂T店3-5公里之內(nèi)】2、在店內(nèi)與客戶電話溝通:【不知如何開口?不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字及視頻資料教給您】;3、積累客戶與房源資源:【公司系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】4、詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配5、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境及配套設(shè)施的介紹;6、進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交:【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng):【無論面對何種客戶，公司提供的完善培訓(xùn)將助您不斷提升自我】8、為客戶提供良好的客戶服務(wù):【真誠服務(wù)、始終如一為第一服務(wù)要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】【任職要求】1、勤奮敬業(yè)、有激情、樂觀向上，愿意接受工作挑戰(zhàn)，渴望挑戰(zhàn)高薪:2、良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力;3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和客戶服務(wù)意識4、有房地產(chǎn)或保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同時(shí)也歡迎有賺錢欲望的寶媽加入，時(shí)間自由。