深圳市科威森自動化限公司目前是一家集自動化行業(yè)專用設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。長期專注于鋰電池行業(yè)的自動化專業(yè)設(shè)備領(lǐng)域。已通過ISO9001質(zhì)量認(rèn)證。特別專注于鋰電池精確注液系統(tǒng)開發(fā)制造,是鋰電池注液創(chuàng)新科技倡導(dǎo)者.我們提供完整的從注液泵到整套自動注液稱重系統(tǒng)的系列先進(jìn)的解決方案和產(chǎn)品。
我們的子系統(tǒng)包含光機(jī)電一體化儀器和精密電動旋轉(zhuǎn)閥芯計(jì)量液液泵的研發(fā)和生產(chǎn)，涉及到耐腐蝕技術(shù)、抗污染超耐磨材料科學(xué)和智能機(jī)器。
公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)新發(fā)展，精益求精”發(fā)展戰(zhàn)略為主題的經(jīng)營服務(wù)理念，立足市場和客戶需求。充分發(fā)揮技術(shù)的巨大優(yōu)勢，不斷開拓，銳意創(chuàng)新的精神開發(fā)出穩(wěn)定可靠，種類齊全的產(chǎn)品，得到廣大客戶的肯定和青睞。

員工福利待遇
1. 一線操作員工5天8小時以外按照勞動法規(guī)定的計(jì)算加班費(fèi)用，底薪2200元/月。入職滿3個月，工齡獎100元/月；入職滿6個月，工齡獎150元/月；入職滿1年，工齡獎200元/月；入職滿2年，工齡獎300元/月。
2. 部分技術(shù)員、組長實(shí)行“底薪+技能津貼+加班費(fèi)+工齡獎+績效獎金”，月綜合收入7500-9500元/月。
3. 管理、技術(shù)崗位實(shí)行月薪制，根據(jù)崗位和技能熟練程度享有不同的高薪待遇。
4. 管理和技術(shù)崗位根據(jù)業(yè)績情況一年有1-2次調(diào)薪機(jī)會。
5. 享有帶薪假，如婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、年假等。
6. 所有員工入職均購買國家規(guī)定相應(yīng)保險(xiǎn)，管理和技術(shù)崗位轉(zhuǎn)正享有住房公積金。
7. 公司每月15日前準(zhǔn)時發(fā)薪。
8. 公司自主經(jīng)營的食堂，給每一位員工提供健康營養(yǎng)的伙食，并定期安排加餐。
9. 內(nèi)部宿舍條件優(yōu)越，配有熱水、空調(diào)、風(fēng)扇、WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間。
10 員工入職后，簽訂勞動合同。
11 公司組織豐富多彩的文體活動，如歌唱比賽、球類比賽、拔河比賽、棋類比賽、書法、繪畫比賽等。
12 每年舉行年終尾牙晚會，提供豐富的現(xiàn)金抽獎活動。
13 每季度發(fā)放牙膏、牙刷、肥皂、紙巾；每逢元宵、端午、中秋節(jié)和春節(jié)留廠員工加餐等。
14 設(shè)有員工愛心互助金，每年定期2次捐款，為突發(fā)重大災(zāi)難的員工提供及時救助。
15 公司不定期舉行技能、技術(shù)、管理等一系列培訓(xùn)，如內(nèi)部文員、后備品檢員、后備班組長、AIT外觀技術(shù)員、CNC技術(shù)員、初級工程師、高級工程師培訓(xùn)等。