北京精管屋工程項目管理有限公司成立于2016年9月13日,經(jīng)工程造價咨詢?yōu)橹饕獦I(yè)務,營業(yè)范圍包括工程項目管理、工程勘察設計、工程招投標代理、工程技術咨詢、工程造價咨詢、企業(yè)管理咨詢。
公司以專業(yè)技能和團隊精神為本,竭力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務。我們將以誠信贏得客戶的信任,以服務贏得客戶的合作,追求與客戶建立積極的、長遠的戰(zhàn)略合作伙伴關系,謀求共同、持續(xù)、快速、穩(wěn)定的發(fā)展。
公司根據(jù)客戶的要求,恪守職業(yè)道德,嚴格按照合同的約定,實事求是的完成約定工作。真正站在客戶的角度解決問題,做到不推諉,不延遲。專業(yè)化、高效率是我們服務的一貫方針,根據(jù)不同客戶的需求,制定有針對性的服務方案,讓客戶體驗到品質(zhì)服務的魅力所在。我們注重文化的開放性和多元化,積極為員工營造一個能夠?qū)W習、提升、發(fā)揮、共享及完善自身的工作環(huán)境。我們追求和每一個客戶和員工建立積極、穩(wěn)固、長遠的合作伙伴關系,共同發(fā)展,共同成功。
公司在實際工作中形成了一套不斷完善、不斷更新的業(yè)務操作手冊。該套業(yè)務手冊是眾多資深造價工程師多年經(jīng)驗的積累,包括了國內(nèi)外先進的造價管理經(jīng)驗,既是一套業(yè)務操作手冊,又是一部培訓大綱。我們的培訓貫穿于工作全過程,包括大量的集中培訓和有針對性的個別輔導。培訓人員均是資深的專業(yè)顧問。我們的員工均接受系統(tǒng)、專業(yè)的業(yè)務培訓,是掌握國際先進管理方法和深厚專業(yè)知識的造價咨詢工程師。我們有層次分明的人員職位要求,科學的晉升評價體系。公司設置專業(yè)職位包括:助理預算師→預算師→助理高級預算師→高級預算師,每個職位均有明確的崗位職責和量化的評價標準。
公司注重企業(yè)文化的開放性和多元性。公司既要求員工保持嚴謹、踏實、專業(yè)的工作作風,也鼓勵員工發(fā)揮個人特長,拓展個人興趣愛好。公司定期組織員工活動,為員工提供多方面體驗和鍛煉的機會,使我們的員工全面、健康發(fā)展。
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