新思維貝恩成立于2015年，是一家由紐交所上市公司高管創(chuàng)立的K12培訓學校，致力于提升上海中小學生的課外學習水平。學校成立以來，以極為優(yōu)秀的師資，負責的教學服務，高效的組織管理，在短短半年內(nèi)吸引了多達六百名學生。2017年，學校致力于教研標準化，推出了完善的小學數(shù)學思維十二級學習體系和中學六年規(guī)劃，預備在出版行業(yè)試水。目前學?，F(xiàn)有學員兩千余人，教學點三處，教職工數(shù)量突破百人。

一、我們能給你的

我們極為重視人才，渴望著有夢想有能力的年輕教師加入我們，成為奮斗者中的一員為了方便您全面了解我們的團隊，請您務必花時間仔細閱讀:

您在貝恩能收獲到什么？我們的老師80%來自行業(yè)內(nèi)知名培訓機構，平均教齡5年以上。我們的成長是師徒制成長，高標準嚴要求，強有力的執(zhí)行體制不漏掉任何一個人。優(yōu)秀的教師團隊氛圍，只要你愿意成長渴望成長，能奮斗能吃苦，加入我們一定能讓你快速孵化成長!

【真正高薪資】

你的努力保證看得見：底薪（不包含義務課時）+課時費+績效獎金，更有保底薪資為你保駕護航！英雄不論出處，高薪不論過往成就。一年三次漲薪制度，只要你行，我們就敢，我們90%的老師入職兩個月內(nèi)超出上一份工作收入；入職一年 50%的老師薪資翻倍不止， 20%的老師薪資百萬。

【真正培訓力】

私人訂制的線上&線下推廣+十年以上老教師一對一陪你過課練課+教師團隊集體教研備課+高標準學員服務的強力執(zhí)行能力。

【清晰的晉升通道】

入門級：新老師磨課練課—快速修煉到功底大神—熟練編寫教案教材—磨練成講座大咖；

管理級：能系統(tǒng)培訓各個崗位員工—熟練策劃各店、各部門項目；

合伙人級別：輔助校長運營一店—創(chuàng)業(yè)并獨自運營一校區(qū)；

晉升通道明朗：從一個初級教師到負責一個校區(qū)且校長享受校區(qū)大面積股份分紅，期待想實現(xiàn)自我價值，敢于拼搏你的加入！

二、我們的不足

【我們的要求更嚴格】

老師的付出和辛苦是您在其他機構體會不到的：我們要求我們的老師備課備至少三遍，學員的服務由我們的老師主要負責并嚴格按學校統(tǒng)一標準一步步嚴格執(zhí)行，但是我們的薪酬是同行業(yè)平均薪酬的3—5倍。

【我們的快速發(fā)展伴隨著不斷變革】

目前正處在高速發(fā)展階段，很多流程、制度、福利、標準、晉升途徑等都在不停地完善和更新，來滿足發(fā)展的需要。所以我們需要你能夠積極適應各種變化，堅定信念快速成長蛻變。

感謝您花費寶貴的時間閱讀以上內(nèi)容。在快節(jié)奏的當下，面對各種各樣的選擇，您愿意花時間閱讀那么多文字來了解貝恩，相信你一定是一位有追求有情懷的教育者!