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河北谷貝豐貿(mào)易有限公司

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公司介紹

企業(yè)文化企業(yè)愿景:我們致力成為河北省最大的母嬰渠道代理商!我們致力打造一支積極的,健康的,陽(yáng)光的,可持續(xù)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)!第一條 企業(yè)文化核心:感恩 服從 團(tuán)隊(duì)第二條 企業(yè)精神:敬業(yè) 責(zé)任 誠(chéng)實(shí) 服從服從就是:下級(jí)服從上級(jí),個(gè)人服從團(tuán)隊(duì),全員服從公司(利益)第三條 工作作風(fēng):高(標(biāo)準(zhǔn)高),嚴(yán)(質(zhì)量嚴(yán)),細(xì)(過(guò)程細(xì)),實(shí)(工作實(shí))。第四條 工作責(zé)任心的基本要求:敢說(shuō)真話,挺身而出,出現(xiàn)緊急情況的關(guān)鍵時(shí)刻,一定要第一時(shí)間出現(xiàn)在第一現(xiàn)場(chǎng)。在維護(hù)公司利益面前人人都是總經(jīng)理。第五條 高效工作三步曲:有規(guī)劃——超前·可行化,會(huì)授權(quán)——有度·合理化,勤監(jiān)督——走動(dòng)·常態(tài)化。第六條 履行責(zé)任三原則:分派任務(wù),條理分明:(內(nèi)容、人員、時(shí)間);追蹤任務(wù),不厭其煩:(及時(shí)追、天天追);完成任務(wù),結(jié)果導(dǎo)向:(自己做好,督促他人)第七條 四步工作法:說(shuō)給他聽;做給他看;勤去檢查;走動(dòng)式管理。檢查就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反饋、整改、再檢查第八條 工作盤點(diǎn)五要素:信息—甄別好壞;調(diào)查—細(xì)致入微;思考—審慎周密;思路—清晰明了;改正—快速?gòu)氐?。第九條 工作高效要求標(biāo)準(zhǔn):復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單的工作重復(fù)做,不出錯(cuò)!分類別,急事急辦,特事特辦;算大賬,不算小賬。思考問(wèn)題復(fù)雜化,落實(shí)問(wèn)題簡(jiǎn)單化。企業(yè)所有的問(wèn)題,都是人的問(wèn)題;人所有的問(wèn)題,多數(shù)情況是沒(méi)有“玩真的”愛信八榮八恥:以積極主動(dòng)為榮,以消極怠工為恥以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為榮,以造成損失為恥以超前規(guī)劃為榮,以懶惰拖延為恥以陽(yáng)光建議為榮,以負(fù)面抱怨為恥以誠(chéng)信公平為榮,以失信偏私為恥以責(zé)任擔(dān)當(dāng)為榮,以推諉扯皮為恥以敬業(yè)服從為榮,以違背命令為恥以結(jié)果導(dǎo)向?yàn)闃s,以敷衍應(yīng)付為恥我們誠(chéng)信,我們擔(dān)當(dāng),我們感恩,我們積極主動(dòng),我們樂(lè)于付出,我們相信:無(wú)奮斗不青春!

公司優(yōu)勢(shì)

  • 定期體檢
  • 員工旅游
  • 節(jié)日福利
  • 定期培訓(xùn)
  • 全額社保
  • 帶薪年假
  • 零食下午茶

招聘職位

區(qū)域:

不限
  • 唐山

職位:

不限
  • 財(cái)務(wù)
  • 行政
  • 文員/助理

薪資:

不限
  • 1K以下
  • 1K-2K
  • 2K-4K
  • 4K-6K
  • 6K-8K
  • 8K-10K
  • 10K-15K
  • 15K-25K
  • 25K-35K
  • 35K-50K
  • 50K-70K
  • 70K-100K
  • 100K以上

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