公司現(xiàn)為河南省國際貿易網商協(xié)會執(zhí)行會長企業(yè),鄭州市電子商務協(xié)會副會長企業(yè),先后被評為鄭州市電子商務示范企業(yè)和河南省電子商務示范企業(yè)。董事長安志強先生多次被授予“鄭州電商領軍人物”“鄭州電子商務創(chuàng)新人物”等榮譽稱號;并被聘請為鄭州市電子商務專家委員會委員、鄭州市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導師。
公司始終堅持“以客戶為中心,以目標為導向,堅持團隊協(xié)作,堅持創(chuàng)新管理”的核心價值觀,關注客戶本質需求,助力客戶成功,產品遠銷全球100多個國家和地區(qū),并在30多個國家獲得了穩(wěn)定的市場份額,產品和服務受到當?shù)貒艺涂蛻舻囊恢潞迷u,并在烏茲別克斯坦、巴基斯坦、菲律賓、馬來西亞、印尼等國家設有分公司/辦事處、海外倉,為客戶提供線下服務和產品展銷。?
近年來,公司經歷了跨越式的發(fā)展。企業(yè)銷售額從成立之初的年銷售300萬元,增長至7億元以上;員工總人數(shù)由創(chuàng)辦伊始的3人,增長至近500人,其中近90%員工為大學本科或211、985院校,還有多名海外留學生及海外員工。
未來,公司計劃在更多國家建立海外分公司,以海外分公司為依托,布局產品海外推廣體系,建立線下團隊服務全球客戶,推進大型機械設備售后服務體系的建立與完善。同時,大力推動自營品牌的建設,為客戶提供有競爭力的整體解決方案,以創(chuàng)新和服務成為行業(yè)領軍和社會信賴的企業(yè)。
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福利待遇:
1、高底薪、高提成、高獎金。目前公司跨境電商優(yōu)秀業(yè)務員年收入近50萬,常駐海外優(yōu)秀業(yè)務員年薪近百萬。
2、多種名目豐富的獎勵、完善的福利保障。公司每年給員工設置多種形式豐富的獎勵名目,工齡工資、帶薪假期、生日禮品、節(jié)日禮品及其他相關補貼。
資源渠道:
1、技工貿一體化企業(yè)。公司有自己的研發(fā)技術人員、自有工廠、有自己獨特的外貿資源渠道,產業(yè)鏈完整。
2、線上線下相結合外貿龍頭企業(yè)。目前在海外多個國家成立了分公司或辦事處。
3、專業(yè)的電商團隊提供詢盤,業(yè)務人均詢盤量在河南外貿行業(yè)名列前茅。
職業(yè)發(fā)展:
1、專業(yè)和管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。
2、事業(yè)合伙人機制。有能力且愿意在公司長期發(fā)展的人員均有機會成為公司的合伙人,擁有公司股權,實現(xiàn)員工“做老板”的夢想。
培訓成長:
1、公司具備科學完善的培訓體系,每年培訓經費200萬以上。
2、外訓:公司每年通過外訓、外請顧問等形式不斷引入最新的技能和思維,幫助員工開闊視野、提升能力。
3、內部培訓體系:新兵訓項目、M0儲備主管培養(yǎng)項目、業(yè)務預備隊培養(yǎng)項目、專業(yè)技能培訓(優(yōu)秀員工直播分享、經驗萃取等)、管理能力培訓、通用技能培訓、國立智庫(E-Learning學習平臺)。優(yōu)秀人員入職1-2年可從外貿新人成長為年收入幾十萬的業(yè)務精英。
文化氛圍:
1、 公司員工以90后為主,團隊有活力,工作有激情。
2、 員工每月享有固定團建經費、豐富多彩的文娛活動。各部門不定期舉辦豐富多彩的員工文化娛樂活動,在這里可以實現(xiàn)“開心工作、快樂生活”的夢想。
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