南京臣功制藥股份有限公司是一家集科、工、貿(mào)于一體的藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，是上市公司南京高科（600064）的下屬子公司，于1992年3月9日正式成立，注冊資本6000萬元，總資產(chǎn)8億元。主要從事各種中西藥制劑的生產(chǎn)、銷售，醫(yī)療保健咨詢與服務(wù)，目前擁有一家藥品生產(chǎn)企業(yè)——南京臣功制藥股份有限公司，一家藥品批發(fā)流通企業(yè)——南京臣功藥業(yè)有限公司（注冊資本3000萬元）。作為上市公司——南京新港高科技股份有限公司的控股子公司，多年來公司業(yè)務(wù)和利潤持續(xù)穩(wěn)定增長，在市場中樹立了良好的品牌形象，現(xiàn)已成為具有一定知名度的中型醫(yī)藥生產(chǎn)經(jīng)營集團公司。公司先后被評為“AAA”級信用企業(yè)、納稅大戶、重合同守信用企業(yè)、南京市高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省高新技術(shù)企業(yè)，“臣功”和“臣功再欣”商標被列為“醫(yī)藥行業(yè)全國知名商標”、“江蘇省著名商標”、“南京市著名商標”。

公司生產(chǎn)過程嚴格按照GMP要求進行管理，定期組織員工進行GMP基本知識、藥品管理法、產(chǎn)品知識、微生物知識、與本崗位相關(guān)的SMP、SOP的培訓(xùn)、考核。在質(zhì)量管理方面，分設(shè)QA（質(zhì)量保證）和QC（質(zhì)量檢驗）兩個部分，對藥品生產(chǎn)過程及生產(chǎn)相關(guān)的活動應(yīng)從兩個不同角度用不同方式進行有效的監(jiān)督。公司化驗室總面積2700平方米，分別設(shè)有儀器室、高溫室、天平室、標準溶液室、留樣室等。
突出的營銷能力是公司的核心競爭力所在。公司擁有良好的營銷體系，目前已經(jīng)在全國各大城市設(shè)置了26個辦事處，形成了遍布全國近百個重點城市的良好的銷售網(wǎng)絡(luò)，擁有200多名高素質(zhì)的銷售、推廣人員。這些高素質(zhì)的銷售人員來自醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷等不同專業(yè)領(lǐng)域，知識結(jié)構(gòu)合理，具有較高的運籌素質(zhì)和開拓市場的能力，大專以上學(xué)歷及擁有豐富的藥品銷售經(jīng)驗的人才占 80 ％以上。并且在長期的業(yè)務(wù)合作中，與商業(yè)單位、醫(yī)院之間建立了資源互補、共同發(fā)展的伙伴關(guān)系。公司通過200多個經(jīng)銷商覆蓋1500家區(qū)級以上醫(yī)院，并有覆蓋2000家縣級以上醫(yī)院的處方藥推廣隊伍。

“臣功制藥”十分重視新產(chǎn)品的開發(fā)和研究，陸續(xù)投資1億元人民幣，用于新建完全符合GMP要求的生產(chǎn)廠房和新產(chǎn)品的開發(fā)，以確保每年都有多個新品投放市場。為了不斷提高新藥研究開發(fā)的科技含量，公司投資購置了先進的科研儀器設(shè)備，在硬件方面具備了國內(nèi)先進的水平。同時，在新的機制下科技資源得以合理配置，從人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化方面，實現(xiàn)了職稱高中低、年齡老中青的梯隊式科學(xué)組合。在新品種開發(fā)過程中，公司始終堅持以市場為導(dǎo)向，既注重處方藥物的開發(fā)，又兼顧OTC藥物的開發(fā)。公司堅持“走出去，請進來”的原則，形成開放式的研發(fā)協(xié)作模式。公司先后與中國中醫(yī)藥科技開發(fā)交流中心合作建立了新藥研發(fā)基地；與北京大學(xué)、中國藥科大學(xué)、北京思普潤安醫(yī)藥科技有限公司、上海醫(yī)工院、中國醫(yī)科大學(xué)皮膚病研究所和江蘇省中醫(yī)藥研究院、北京海步科技有限公司、南京恒遠科技有限公司建立了科研協(xié)作關(guān)系，靠借助外腦擴大信息交流，促進科研成果迅速轉(zhuǎn)化。2005年以來，公司進一步涉足成人用藥領(lǐng)域，以抗腫瘤藥、心血管藥、肽類藥為主攻方向，為臣功今后的持續(xù)發(fā)展注入了強大動力。

激情源于夢想，成功創(chuàng)造輝煌！全體臣功人堅信，有科學(xué)正確的戰(zhàn)略方針指引，有上下一心的創(chuàng)業(yè)激情，有創(chuàng)新實干的企業(yè)文化，“臣功制藥”一定能夠不負眾望，以中流砥柱的姿態(tài)，在中國醫(yī)藥市場的發(fā)展歷程中續(xù)寫成功！

以上崗位一經(jīng)錄用，我們提供：
1、富有競爭性的崗位工資、績效獎金以及法定社會保險，提供公積金（僅南京地區(qū)）；
2、每年1次全身性體檢；

3、雙休，法定的各項節(jié)假日休假和帶薪的年假；
4、科學(xué)的職業(yè)晉升通道及完善的職業(yè)技能培訓(xùn)體系；
5、免費的工作餐與班車接送；
6、傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)福利；
7、豐富多彩的員工業(yè)余活動組織及安排。


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