一、 公司介紹
公司成立時(shí)間：2009年
公司類(lèi)型：久盛換熱器有限公司是專(zhuān)業(yè)從事鋁制板翅式換熱器研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造及銷(xiāo)售一體的企業(yè)。
產(chǎn)品適用范圍：廣泛應(yīng)用于全球工程機(jī)械、農(nóng)林機(jī)械、空氣壓縮機(jī)、油氣勘測(cè)、汽車(chē)以及其他特殊領(lǐng)域。
市場(chǎng)占有率：國(guó)內(nèi)市場(chǎng)產(chǎn)品占有率80%，回購(gòu)率85%。國(guó)外市場(chǎng)占有率5%。
產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)：目前與國(guó)內(nèi)大型空壓機(jī)公司為合作伙伴，并成為優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。在空壓機(jī)散熱器技術(shù)方面可以為客戶(hù)生產(chǎn)環(huán)境惡劣情況下，通過(guò)特殊釬焊以及焊接工藝提供解決產(chǎn)品泄漏等問(wèn)題。同時(shí)，我司目前開(kāi)發(fā)的新能源產(chǎn)品，已經(jīng)和部分大型公司合作，如風(fēng)電行業(yè)和新能源汽車(chē)行業(yè)。
產(chǎn)品種類(lèi)：公司自主開(kāi)發(fā)了10,000多種產(chǎn)品，可以為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)定制服務(wù)。另外，壓力試驗(yàn)、爆破壓力試驗(yàn)、換熱性能試驗(yàn)、壓力循環(huán)試驗(yàn)、熱疲勞試驗(yàn)等附帶專(zhuān)業(yè)認(rèn)證證書(shū)的試驗(yàn)也可以為客戶(hù)提供。
服務(wù)優(yōu)勢(shì)：可以給客戶(hù)提供按時(shí)交貨、質(zhì)量上乘、價(jià)格合理的產(chǎn)品，并承諾做到整個(gè)生產(chǎn)流程對(duì)產(chǎn)品零傷害。
公司營(yíng)銷(xiāo)中心地址：無(wú)錫新區(qū)天山路8號(hào)，（新區(qū)長(zhǎng)江1號(hào)寫(xiě)字樓，旺莊地鐵站出口）。公交地鐵便利，各種生活配套完善。
生產(chǎn)基地：濱湖區(qū)馬山五號(hào)橋碧波路6號(hào)。
公司網(wǎng)址：after-cooler.com

企業(yè)文化
我們的使命：讓全球的客戶(hù)用上久盛元產(chǎn)品。
?我們的愿景：創(chuàng)世界品牌，做行業(yè)領(lǐng)跑者
?我們的價(jià)值觀： 客戶(hù)第一、服務(wù)客戶(hù)、幫助客戶(hù)、成就客戶(hù)

福利待遇
1.五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 年終獎(jiǎng) 生日福利 包午餐 定期體檢等
2.工作時(shí)間：9:00-18:00
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè) 部門(mén)聚餐 國(guó)內(nèi)外各大旅游景點(diǎn)旅游
4．每年不定期組織拓展培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)提升等主題的培訓(xùn)。

崗位模式：
1、員工制：
①成為公司聘用員工，拿底薪，拿提成，享受公司一切福利。
②成為公司優(yōu)質(zhì)員工，拿基礎(chǔ)員工雙倍提成。
③成為公司投資人，與公司一起分紅。
④成為公司核心人才，股權(quán)激勵(lì)。
2、合伙人制
自己有人脈、有資源，成為公司合伙人，你做業(yè)績(jī)，公司給你分紅。
3、兼職制
有余力，想多賺錢(qián)的，或者寶媽要照顧家庭不方便出來(lái)上班的，可以與我們合作，你做業(yè)績(jī)，公司給提成。

薪資收入構(gòu)成：
基本工資+意向客戶(hù)獎(jiǎng)+簽單客戶(hù)獎(jiǎng)+新客戶(hù)首單獎(jiǎng)+PK獎(jiǎng)+階段性激勵(lì)獎(jiǎng)，只要你肯努力，只要你有能力，獎(jiǎng)金拿到手軟，一個(gè)月過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。

公司現(xiàn)擴(kuò)大外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，廣闊的外貿(mào)市場(chǎng)等待我們開(kāi)拓。我們期待踏實(shí)能干、優(yōu)秀有野心的你加入一起共筑事業(yè)夢(mèng)?。?！

晉升通道
1、業(yè)務(wù)員——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)——營(yíng)銷(xiāo)副總——總經(jīng)理
2、業(yè)績(jī)?yōu)橥?，能者就能上。只要業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，一年可晉升三個(gè)職級(jí)。