公司建立于1995年，地處杭州灣新區(qū)。員工1000余名，總資產(chǎn)達(dá)10億元，2020年總產(chǎn)能增至40萬(wàn)噸，2020年總產(chǎn)值超過(guò)24億多元。

專業(yè)利用廢舊紡織品和廢聚酯包裝料生產(chǎn)再生化纖企業(yè)，中國(guó)無(wú)紡填充應(yīng)用領(lǐng)域纖維生產(chǎn)的領(lǐng)頭羊。

二、榮譽(yù)、認(rèn)證

體系認(rèn)證：ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GRS、Intertek再生纖維、OEKO-TEX100

綜合：行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位、浙江省知名商號(hào)、知名商標(biāo)、浙江省出口名牌、寧波市外貿(mào)龍頭企、杭州灣新區(qū)納稅20強(qiáng)

科技榮譽(yù)：國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目證書(shū)、國(guó)家火炬計(jì)劃產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目證書(shū)、國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、浙江省科技進(jìn)步獎(jiǎng)

化纖行業(yè)：中國(guó)化學(xué)纖維工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、中國(guó)化纖工業(yè)協(xié)會(huì)再生紡專業(yè)委員會(huì)主任單位、全國(guó)化纖行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)軍單、全國(guó)化纖行業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、全國(guó)紡織行業(yè)行業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)、中國(guó)纖維流行趨勢(shì)十大品牌

其他：中國(guó)慈善企業(yè)、中國(guó)化纖工業(yè)協(xié)會(huì)首批“綠色纖維標(biāo)志認(rèn)證”企業(yè)、浙江省綠色創(chuàng)建文明示范企業(yè)

三、大發(fā)文化

大家發(fā)文化：公司發(fā)，公司要賺錢；員工發(fā)，在薪酬、福利、健康等多方面大發(fā)員工要比同行或者當(dāng)?shù)貏e的公司好； 國(guó)家發(fā)，盡可能多繳稅；社會(huì)發(fā)，企業(yè)每年慈善捐款300萬(wàn)以上；合作伙伴發(fā)，凡與大發(fā)有生意的企業(yè)，大家都要合情合理的賺錢，不能以大欺小。

良心文化： 法規(guī)是底線，有漏洞，良心無(wú)漏洞；良心是心理健康的基礎(chǔ)。

健康文化： 融入大發(fā)，多活十年；既要賺錢，又要賺健康。

四、企業(yè)理念

大發(fā)目標(biāo)：做百年老店，長(zhǎng)期保持行業(yè)領(lǐng)先，做全球健康特色企業(yè)

大發(fā)愿景：全體員工及家屬在物質(zhì)，精神，健康等全面幸福，為社會(huì)進(jìn)步作出貢獻(xiàn)

大發(fā)健康理念：想健康說(shuō)難是很難，說(shuō)不難也真不難，只要貫徹“6字方針”—“意識(shí)、方法、堅(jiān)持”。養(yǎng)生在熱河年齡段開(kāi)始都不晚，只要認(rèn)真去做，一定會(huì)有收獲。但最好在出生前一年半開(kāi)始。人生“三道”—謀生之道、為人之道、養(yǎng)生之道。健康靠自己，不健康也是自找的（極少數(shù)例外）。醫(yī)院有用，但作用有限，急救靠醫(yī)生，慢病靠自愈。做人的目的主要是為了這8個(gè)字—“健康和快樂(lè)的活著”。人類的一切行為，直接和間接都是為了“健康和快樂(lè)”。

五、研發(fā)生產(chǎn)

“以科技促轉(zhuǎn)型升級(jí)，用創(chuàng)新促綠色發(fā)展”是公司一直努力的方向。

科研機(jī)構(gòu)：寧波再生化纖工程技術(shù)中心、俞建勇院士工作站

合作院校：東華大學(xué)、浙江理工大學(xué)等

先進(jìn)項(xiàng)目：國(guó)家“再生聚酯纖維高效制備技術(shù)”項(xiàng)目，獲國(guó)家科技專項(xiàng)資金扶持。