為發(fā)揮行業(yè)工作和經(jīng)濟管理兩個優(yōu)勢，更好地為機械行業(yè)和企業(yè)服務(wù)，經(jīng)上級部門批準(zhǔn)，2003年初中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會與機械工業(yè)經(jīng)濟管理研究院合署。

中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會和機械工業(yè)經(jīng)濟管理研究院緊緊圍繞國家經(jīng)濟建設(shè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的各項方針政策，以推進(jìn)機械工業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化為目標(biāo)，通過組織、協(xié)調(diào)和有效服務(wù)，為政府、行業(yè)和企業(yè)提供管理信息、研究成果和調(diào)研咨詢服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)探索深化改革和管理的新方法、新思路，推廣和完善企業(yè)的管理經(jīng)驗，是政府和企業(yè)間的橋梁和紐帶，也是協(xié)助政府開展各項管理工作的參謀和助手。

主要業(yè)務(wù)包括：

1、以推進(jìn)和加速機械工業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化進(jìn)程為目標(biāo)，與企業(yè)共同創(chuàng)建不同層次的管理基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)企業(yè)、管理進(jìn)步示范企業(yè)和現(xiàn)代化管理企業(yè)工作；

2、以培養(yǎng)高層次經(jīng)營管理人才和提高機械行業(yè)職工隊伍整體素質(zhì)為重點，開展職業(yè)技能鑒定，推行國家職業(yè)證書制度，開展人力資源師培訓(xùn)、職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)和認(rèn)證等工作；

3、承擔(dān)政府、行業(yè)相關(guān)部門、基金會等的有關(guān)政策、經(jīng)濟管理和企業(yè)管理研究課題；承攬企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、科技規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)、人力資源和企業(yè)管理信息化等方面的咨詢項目；

4、開展包括中國機電工商網(wǎng)、中國汽車界雜志、中國制造業(yè)經(jīng)理人雜志和圖書出版等多項業(yè)務(wù)在內(nèi)的信息服務(wù)工作；

5、開展具有行業(yè)協(xié)會工作特點的活動，包括：舉辦中國汽車零部件企業(yè)家年會、《中國機械500強》研究報告發(fā)布活動，開展企業(yè)管理創(chuàng)新成果審定、機械行業(yè)企業(yè)信用評價，組織會展、境外考察等活動。

我們已為國家發(fā)展和改革委員會、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、財政部、科學(xué)技術(shù)部、人力資源和社會保障部、國防科工委等政府部門及制造業(yè)的近百家特大型、大型企業(yè)提供過幾百項有關(guān)行業(yè)政策研究、企業(yè)管理咨詢等方面的服務(wù)項目，其中一些成果獲得國家及部委的科技進(jìn)步獎、優(yōu)秀成果獎等。