1全面負(fù)責(zé)項目部的技術(shù)管理工作。
2建立健全項目部的技術(shù)管理體系與規(guī)章制度,明確項目部技術(shù)人員崗位責(zé)任制,積極推廣應(yīng)用新技術(shù),不斷提高施工技術(shù)水平和工程質(zhì)量水平。
3主持圖紙內(nèi)部會審,負(fù)責(zé)工程設(shè)計變更和洽商管理工作;
4 組織本工程施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底的編制、審批和落實工作。
5 審核各分包商的施工組織設(shè)計與施工方案,并協(xié)調(diào)各分包商之間的技術(shù)問題。
6參加施工中質(zhì)量事故的處理,負(fù)責(zé)技術(shù)處理方案的制定。
7負(fù)責(zé)本項目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理
8主持項目檢驗、試驗工作;
9新技術(shù)推廣應(yīng)用管理與科技研發(fā)報獎工作;
10主持項目計量設(shè)備管理工作;
11技術(shù)培訓(xùn)工作等。
12領(lǐng)導(dǎo)工程資料管理組對工程資料進(jìn)行收集、歸納、存檔及管理。
13及時組織相關(guān)單位和部門開展各階段質(zhì)量驗收工作。
職位福利:五險一金、全勤獎、績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、彈性工作、項目獎金