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更新于 5月21日

IVD銷(xiāo)售經(jīng)理

20-25萬(wàn)
  • 合肥
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招5人

職位描述

臨床醫(yī)學(xué)醫(yī)院銷(xiāo)售診斷試劑醫(yī)療器材銷(xiāo)售體外診斷試劑招投標(biāo)醫(yī)院
崗位職責(zé): (1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、生物、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮); (2)在安徽地區(qū)從事臨床檢驗(yàn)類(lèi)醫(yī)療器械的銷(xiāo)售或推廣工作1-2年以上(有檢驗(yàn)科儀器和相關(guān)試劑業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); (3)了解與醫(yī)療器械銷(xiāo)售相關(guān)的政策法規(guī),熟悉同類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),熟悉渠道銷(xiāo)售模式和醫(yī)院采購(gòu)流程; (4)具有市場(chǎng)敏感性,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力、銷(xiāo)售韌性、分析能力、自我管理能力、執(zhí)行力,擅長(zhǎng)人際溝通; (5)薪資豐厚,面議洽談,具有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)外地出差。 (6)主要負(fù)責(zé)安徽省地區(qū)醫(yī)院檢驗(yàn)科項(xiàng)目市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。 崗位職責(zé): 1、老客戶維護(hù)及提升銷(xiāo)售量,區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)新客戶的開(kāi)發(fā); 2、定期拜訪客戶同各方面人員進(jìn)行溝通,維持良好的客情關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)一線信息的搜集、分析與反饋,了解客戶需求動(dòng)態(tài),挖掘潛在客戶; 4、具體執(zhí)行公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及方案,做好產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與維護(hù),促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的知名度;
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)

工作地點(diǎn)

合肥市

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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公司Logo安徽國(guó)科康儀醫(yī)療科技有限公司
安徽國(guó)科康儀醫(yī)療科技有限公司是中國(guó)科學(xué)院控股有限公司,簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)科控股,是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的首家中央級(jí)事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)管理公司。2002年成立,代表中國(guó)科學(xué)院統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)院直接投資的全資、控股、參股企業(yè)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)行使出資人權(quán)利,并承擔(dān)相應(yīng)的保值增值責(zé)任。截至2016年底,國(guó)科控股注冊(cè)資本51億元,現(xiàn)有持股企業(yè)40余家,其中全資和控股企業(yè)26家,主要分布在新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、環(huán)保及新材料、投資與現(xiàn)代服務(wù)等領(lǐng)域,擁有聯(lián)想控股股份有限公司、中科實(shí)業(yè)集團(tuán)(控股)有限公司、東方科儀控股集團(tuán)有限公司、中國(guó)科技出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司等一批知名企業(yè)。安徽國(guó)科康儀醫(yī)療科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)安徽國(guó)科康儀)是中國(guó)科學(xué)院控股有限公司旗下國(guó)科康儀集團(tuán)的子公司。公司配合集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,積極布局健康高科技成果的轉(zhuǎn)化領(lǐng)域,打造以中科院轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院和國(guó)科聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新院為核心競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)體系。公司依據(jù)“責(zé)任、規(guī)則、和諧”的管理理念,本著“和諧共贏、共同發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,按照“專(zhuān)業(yè)化、人性化”的用人理念,緊跟先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展步伐,通過(guò)整合資源,打通科研與臨床的雙向轉(zhuǎn)化渠道,積極迎合國(guó)家醫(yī)療制度改革的方向,走專(zhuān)業(yè)化、規(guī)?;?、全方位服務(wù)道路,公司全體員工本著“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新合作”的原則,為醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展和百姓的健康做出自己最大的貢獻(xiàn)!
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