公司擁有國(guó)際站金品旗艦店,P4P,展位,F(xiàn)acebook ,linkedin ,Twitter等精準(zhǔn)寶貴資源,專業(yè)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)+獨(dú)立的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室,產(chǎn)品經(jīng)過(guò)30多年的沉淀和積累,質(zhì)量高,口碑好,全面按ISO9001質(zhì)量管理體系和精細(xì)化管理進(jìn)行控制,符合歐盟ROHS,美國(guó)UL等特殊產(chǎn)品的安規(guī)要求,產(chǎn)品非常有競(jìng)爭(zhēng)力。
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崗位職責(zé):
1、通過(guò)RFQ、海關(guān)數(shù)據(jù)、社媒、谷歌及展會(huì)、電話視頻開發(fā)新客戶,完成銷售指標(biāo);
2、做好詢盤資源的接收及轉(zhuǎn)化跟進(jìn),老客戶的維護(hù)及二次開發(fā);
3、客戶的異常談判及跟進(jìn)處理,做好售前,售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)信息的收集整理及分析,做好客戶檔案存檔及更新;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上,熟悉詢盤轉(zhuǎn)化及報(bào)價(jià)技巧,有自主開發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn);
2、1-2年外貿(mào)銷售或工廠跟單經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)項(xiàng)目跟進(jìn)或展會(huì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉阿里平臺(tái)操作及報(bào)關(guān)、貨代、進(jìn)出口相關(guān)流程;
4、對(duì)外貿(mào)行業(yè)有熱情和激情,踏實(shí)勤奮,有責(zé)任心;
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晉升通道:
初級(jí)外貿(mào)—中級(jí)外貿(mào)—高級(jí)外貿(mào)—外貿(mào)主管—外貿(mào)銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)
(客觀、明確、清晰的晉升指標(biāo)及績(jī)效考核機(jī)制)
薪酬福利:
1、薪酬構(gòu)成:綜合薪資(8-15k),無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效薪資+高提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
2、工作制度: 08:30-12:00 13:30-18:00
3、獎(jiǎng)金激勵(lì):新簽王、吉尼斯記錄獎(jiǎng)、大單獎(jiǎng)、破零獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)之星(成果分配,多能多得)
4、培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、外部精英培訓(xùn)
5、員工福利:年終獎(jiǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)、團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)、下午茶
?6、內(nèi)部合伙人機(jī)制:入職近六個(gè)月個(gè)人外貿(mào)達(dá)100萬(wàn),可破格提升加入內(nèi)部合伙人機(jī)制,并享受年終業(yè)績(jī)達(dá)成合伙人獎(jiǎng)金。