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店長7K-8K銷售經(jīng)理 工作地點(diǎn):太原市 崗位職責(zé)： 晉升渠道： 店長--股份店長 對(duì)直營部經(jīng)理負(fù)責(zé) 1.在公司直營部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理直營店全面事務(wù)，包括人員管理、銷售管理、陳列管理等； 2.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，全力完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3.有從事服裝終端工作的熱情,有自我發(fā)展的強(qiáng)烈愿望以適應(yīng)公司的快速發(fā)展 5.建立優(yōu)秀的導(dǎo)購團(tuán)隊(duì)，幫助店鋪提升營運(yùn)能力。、 4.激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購物氣氛； 6.有女裝品牌導(dǎo)購或店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； （說明：本崗位待遇優(yōu)厚，多勞多得，歡迎有志之士前來挑戰(zhàn)高薪） 一、 關(guān)鍵任務(wù) 1. 負(fù)責(zé)店員月任務(wù)分配和門店月銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2. 協(xié)助店鋪與店鋪、店鋪與員工的關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)精神； 3. 負(fù)責(zé)管理及保證店鋪貨品、現(xiàn)金安全； 4. 負(fù)責(zé)店鋪貨品的調(diào)動(dòng)工作，適當(dāng)調(diào)整貨量，確保存貨充足； 5. 負(fù)責(zé)店鋪所有盤點(diǎn)工作，適當(dāng)安排人手確保工作順利進(jìn)行； 6. 接受公司培訓(xùn)再培訓(xùn)員工加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度、銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等提高銷售； 二、日常工作 1.有效執(zhí)行店鋪營運(yùn)操作手冊(cè)； 2.監(jiān)督店員的考勤及紀(jì)律； 3.負(fù)責(zé)店鋪員工的日常工作安排； 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行店務(wù)規(guī)條，并對(duì)違規(guī)員工進(jìn)行處罰，及適當(dāng)引導(dǎo)； 5負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督店鋪的日常工作； 6. 負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的執(zhí)行； 7. 確保店鋪及貨倉整齊清潔，及貨品的運(yùn)作； 8. 監(jiān)管店鋪內(nèi)的一切工程物料、貨架、電腦、音箱、傳真機(jī)等固定資產(chǎn)； 9. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司規(guī)章制度； 10. 根據(jù)公司陳列手冊(cè)負(fù)責(zé)店鋪陳列及貨品擺放，并跟進(jìn)天氣變化與實(shí)際情況作適當(dāng)?shù)母鼡Q與調(diào)整； 11. 指導(dǎo)下屬以專業(yè)態(tài)度銷售貨品，提供優(yōu)良服務(wù)； 12. 合理處理客人投訴，并及時(shí)向上司反饋處理結(jié)果； 13. 突發(fā)事件的處理； 14. 完成上司交代的臨時(shí)性工作安排； 三、 創(chuàng)新任務(wù) 1. 就銷售、陳列、貨品等方面向上司提供建設(shè)性意見； 2. 留意市場(chǎng)趨勢(shì)、分析顧客類型與對(duì)顧客的意見、競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)向并及時(shí)向主管反饋 四、1. 所需知識(shí)技能① 能熟練操作辦公軟件；② 了解國家對(duì)財(cái)務(wù)的法律法規(guī)及服裝生產(chǎn)的基本流程；③ 掌握一般行政公文寫作知識(shí)。2. 教育培訓(xùn)①對(duì)市場(chǎng)、營銷類有基本的了解和認(rèn)知有一定得店鋪管理知識(shí)和財(cái)務(wù)收銀管理知識(shí)受過專賣店銷售管理、店長管理等方面的培訓(xùn)3. 工作經(jīng)驗(yàn)① 店鋪管理經(jīng)驗(yàn)一年以上；② 執(zhí)行原則意識(shí)強(qiáng)。