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更新于 5月27日

質(zhì)量工程師

8000-15000元·13薪
  • 紹興新昌縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQA汽車質(zhì)量汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責: 1、 認真實現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標; 2、 負責主管零部件的質(zhì)量管理,質(zhì)量檢驗和制造過程的質(zhì)量控制,當出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時,提出的糾正和預防措施,并跟蹤驗證實施效果; 3、 負責主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析,質(zhì)量推進計劃的執(zhí)行和實施、質(zhì)量改進的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉; 4、 負責主管零部件的檢驗作業(yè)指導書,檢驗記錄的編制工作,并負責檢驗儀器設備的維護和保養(yǎng)工作; 5、 負責主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進計劃的執(zhí)行和實施; 6、 負責主管零部件供應商的質(zhì)量管理,年度試驗計劃的實施月度檢驗合格率的統(tǒng)計以及對供應商提出質(zhì)量獎懲建議; 7、 負責指導幫助審核主管零部件檢驗員的工作; 8、 對降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進建議; 9、 按部門周例會、月度工作計劃的要求按期完成交給自己的工作; 10、按照質(zhì)量手冊和程序文件的要求,協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。 崗位要求: 1 有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗5年以上; 2 熟悉IATF16949/VDA6.3相關(guān)要求; 3 能獨立分析調(diào)查質(zhì)量問題,掌握相關(guān)質(zhì)量分析工具,制定預防措施; 4 有汽車線束相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 5 電氣自動化、機電一體化等工科專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可以考慮
職位福利:績效獎金、包吃、包住、全勤獎、節(jié)日福利、帶薪年假

工作地點

紹興新昌縣梅渚鎮(zhèn)興梅大道6號

職位發(fā)布者

陳少魁/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江新寶汽車電器有限公司
浙江新寶汽車電器有限公司,原名浙江省新昌汽車小燈總廠,成立于1994年。公司在成立之初以生產(chǎn)汽車燈座與開關(guān)為主,經(jīng)過十多年的技術(shù)改造,產(chǎn)品領域已擴展至車燈線束總成、整燈燈泡座、燈具等,產(chǎn)品配套大眾、通用、豐田、本田、福特、奇瑞、江淮等國內(nèi)知名汽車制造商的中高檔轎車,部分產(chǎn)品配套出口日本豐田、美國通用、美國克萊斯勒,2004年公司通過上海大眾考察,列入上海大眾一級配套供應商。2007年開始公司產(chǎn)品陸續(xù)批量出口日本、巴西,與雷諾、寶馬等車型配套。公司秉承“創(chuàng)新、責任、共贏”的發(fā)展理念,經(jīng)過十多年的穩(wěn)健發(fā)展,公司已擁有一支專業(yè)的技術(shù)設計研發(fā)隊伍,建有完善的質(zhì)量體系。多年來公司注重人才的培養(yǎng)引進與技術(shù)創(chuàng)新,技術(shù)工程人員占到公司人員的12%左右。為不斷提高模具生產(chǎn)制造能力以及與客戶同步開發(fā)能力,公司建立了模具加工中心;生產(chǎn)現(xiàn)場配置了先進的生產(chǎn)設備與生產(chǎn)線,保證快速反應交付;配置了齊全的檢測設備和先進的產(chǎn)品試驗室,為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品提供保證。公司本著嚴謹、認真、誠懇的工作態(tài)度為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務,以優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量和真誠的服務受到顧客好評。內(nèi)部積極推行先進的管理技術(shù)、品質(zhì)分析技術(shù)、信息化改造及現(xiàn)場6S活動,并先后通過了ISO9001、ISO/TS16949質(zhì)量管理體系,ISO14001環(huán)境管理體系。公司先后獲得新昌縣縣長質(zhì)量獎、浙江省重點成長型中小企業(yè)、浙江省名牌產(chǎn)品、浙江省著名商標、浙江省安全生產(chǎn)標準化企業(yè)、浙江省高新技術(shù)企業(yè)、浙江省綠色企業(yè)、浙江省卓越經(jīng)營獎等榮譽。公司目標:做最專業(yè)最敬業(yè)的汽車線束供應商。公司核心價值觀:創(chuàng)新、責任、共贏
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