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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)行情調(diào)研與分析； 2. 負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)與管理； 3. 完成粕類銷售任務(wù)； 4. 服從領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排； 任職要求: 本科學(xué)歷，動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)或者動(dòng)物科學(xué)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)等專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。歡迎應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷。能適應(yīng)出差。 福利待遇： 1、食宿：公司按標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供住宿，宿舍配有免費(fèi)寬帶、空調(diào)、電視，宿舍區(qū)設(shè)有乒乓球室、籃球場(chǎng)、員工活動(dòng)室等；用餐費(fèi)用由企業(yè)補(bǔ)貼180元/月（福利性餐廳，成本價(jià)銷售）； 2、節(jié)假日補(bǔ)助：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)各400元/人，共計(jì)1200元/年；生日禮金200元/人； 3、綜合補(bǔ)貼：100元/月； 4、帶薪休假：工作時(shí)間滿1周年以上可以享受10天帶薪年假； 5、高溫費(fèi)：生產(chǎn)崗位1000元/人、行政崗位800元/人； 6、每年免費(fèi)組織體檢和職業(yè)健康檢查； 7、每年組織員工旅游； 8、員工結(jié)婚、生育等享受公司賀禮； 9、社會(huì)保險(xiǎn)：入職即按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社保手續(xù)； 10、住房公積金：入職即購(gòu)買住房公積金，公司員工可享受低利率的公積金貸款買房； 11、綜合工時(shí)制，超法定工作時(shí)間按勞動(dòng)法計(jì)算加班費(fèi)； 12、根據(jù)企業(yè)效益和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金。