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崗位職責(zé)： ?1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； ?2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； ?3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； ?4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 ?任職資格： ?1、18周歲以上，40周歲以內(nèi)，初中以上學(xué)歷； ?2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；? 3、能適應(yīng)倒班安排、吃苦耐勞，有責(zé)任心等。 ?工作時(shí)間：?12小時(shí)，三班倒。加班費(fèi)1.5倍，法定節(jié)假日3倍工資。? 福利待遇： 1、食宿：公司按標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供住宿，宿舍配有免費(fèi)寬帶、空調(diào)、電視，宿舍區(qū)設(shè)有乒乓球室、籃球場(chǎng)、員工活動(dòng)室等；用餐費(fèi)用由企業(yè)補(bǔ)貼180元/月（福利性餐廳，成本價(jià)銷售）； 2、節(jié)假日補(bǔ)助：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)各400元/人，共計(jì)1200元/年；生日禮金200元/人； 3、綜合補(bǔ)貼：100元/月； 4、帶薪休假：工作時(shí)間滿1周年以上可以享受10天帶薪年假； 5、高溫費(fèi)：生產(chǎn)崗位1000元/人/年、行政崗位800元/人/年； 6、每年免費(fèi)組織體檢和職業(yè)健康檢查； 7、每年組織員工旅游； 8、員工結(jié)婚、生育等享受公司賀禮； 9、社會(huì)保險(xiǎn)：入職即按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社保手續(xù)； 10、住房公積金：入職即購(gòu)買住房公積金，公司員工可享受低利率的公積金貸款買房； 11、綜合工時(shí)制，超法定工作時(shí)間按勞動(dòng)法計(jì)算加班費(fèi)； 12、根據(jù)企業(yè)效益和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金。