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基本要求： 1、能熟練操作電腦和處理辦公室各種應(yīng)用文檔；主動性強(qiáng)，有相關(guān)電話營銷或?qū)嶋H市場運作經(jīng)驗 ，專業(yè)：檢驗、護(hù)理、化學(xué)、理化分析等優(yōu)先 。 2、配合總經(jīng)理及市場部經(jīng)理對地州銷售能夠全面做出業(yè)績考核和評估，并能根據(jù)市場信息和產(chǎn)品做出判斷。對銷售人員進(jìn)行考勤管理及市場信息整理，做好地區(qū)銷售經(jīng)理的商務(wù)及后勤保障。 3、對招標(biāo)、投標(biāo)有一定了解、能編制招投標(biāo)文件。 4、工作時間：按國家法定節(jié)假日休息（星期六上午上班），公司安排偶爾能夠出差。居住地在西山區(qū)政府、馬街片區(qū)離公司較近較好。 崗位職責(zé)： 1、通過電話或網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶，達(dá)成意愿通過網(wǎng)簽面簽促成合作。 2、做好已合作客戶的跟進(jìn)工作，積極促成客戶二次成交率。 3、協(xié)助公司做好外地市場的調(diào)研，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成分公司的成立準(zhǔn)備工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可放低學(xué)歷要求； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 企業(yè)亮點： 1、公司員工年輕化（90-2000年后居多）。 2、工作氛圍輕松（游戲、拓展、棋牌等） 3、福利待遇優(yōu)厚：工齡工資、帶薪年休假、傳統(tǒng)節(jié)日福利應(yīng)有盡有，培訓(xùn)基金、旅游基金福利多多。 4、獎金特別多（月度獎、季度、年度獎） 5、發(fā)展好，2011年至今增開第二家公司、更多產(chǎn)品線推出，需大量管理人員 ? 職位福利：年終分紅、年底雙薪、餐補(bǔ)、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利