崗位要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)211及以上本科院校及以上學(xué)歷;
2、綜合素質(zhì)高,抗壓能力強(qiáng),應(yīng)屆生也可;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,對(duì)招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理至少2個(gè)模塊具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家及地區(qū)各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、員工旅游、包住、交通補(bǔ)助、年底雙薪