一、崗位職責(zé)
1. 領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)部的日常生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心制定的年度目標(biāo)計(jì)劃。
2. 協(xié)助總經(jīng)理制定部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃。
3. 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部、維修車間、備件部經(jīng)理的工作。
4. 向總經(jīng)理提出實(shí)際有效作業(yè)率的管理與分析及改善對(duì)策的研究方案。
5. 制定每月的生產(chǎn)計(jì)劃與目標(biāo),每月向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)部、維修車間、備件部總結(jié)與計(jì)劃。
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)部 6s 管理和執(zhí)行情況檢查。
7. 負(fù)責(zé)服務(wù)部門有關(guān)制度的制定及調(diào)整。
8. 負(fù)責(zé)組織分析、弱項(xiàng)原因,制定改善方案,監(jiān)督方案執(zhí)行。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者該項(xiàng)可放寬)。
2、汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上,同崗位管理經(jīng)驗(yàn)三年以上。
3、具有一定的服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)和豐富的汽車?yán)碚撝R(shí)和汽車維修經(jīng)驗(yàn)。
4、具備管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)能力。
5、工作地點(diǎn)(開(kāi)封、洛陽(yáng)、漯河、焦作)
職位福利:14薪、包吃、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假