工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常招聘管理工作;
2、負(fù)責(zé)員工考勤管理及員工工資的核算工作;
3、負(fù)責(zé)員工入\離職、異動(dòng)等手續(xù)辦理,員工檔案的建立和維護(hù)工作;
4、員工培訓(xùn)的組織、執(zhí)行及跟蹤工作;
5、協(xié)助配合公司企業(yè)文化的建設(shè);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、溝通及抗壓能力較強(qiáng);
2、熟練掌握辦公軟件;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識和親和力,較強(qiáng)的抗壓力;
職位福利:包住、包吃、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、旅游拓展等