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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作； 2、組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃以及年度預(yù)算，落實(shí)經(jīng)營管理計(jì)劃和方案，保證經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 3、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，組織制定酒店組織機(jī)構(gòu)，人員編制，崗位職責(zé)； 4、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度； 5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，五年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析、溝通能力，良好的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)； 3、熟悉連瑣酒店經(jīng)營和管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范； 4、具有酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有兩種以上酒店類型管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具有連瑣酒店賓館項(xiàng)目的前期籌備及后期運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。