(1)在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷(xiāo)售管理工作;
(2)熱情主動(dòng)、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù);
(3)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,挖掘有市場(chǎng)潛力的地域和客戶;
(4)結(jié)合公司安排,提出年度市場(chǎng)銷(xiāo)售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃;
(5)執(zhí)行公司規(guī)定的銷(xiāo)售政策,并根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見(jiàn);
(6)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì),并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門(mén)以便作為決策參考資料;
(7)了解國(guó)內(nèi)展會(huì)的信息,根據(jù)公司計(jì)劃參加展會(huì)活動(dòng),盡可能與客戶達(dá)成合作意向,擴(kuò)大區(qū)域市場(chǎng);
(8)不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì);
(9)遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密;
(10)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他的工作、任務(wù);
(11)交五險(xiǎn),每年一次公司旅游,各種節(jié)日禮品。
(12)浙江省各地級(jí)市招聘2名
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼