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【企業(yè)優(yōu)勢】 1. 戰(zhàn)略合作網絡：與40+權威金融機構建立深度合作，渠道資源穩(wěn)定可靠 2. 智能獲客系統(tǒng)：依托數(shù)字營銷矩陣實現(xiàn)85%轉化率，精準觸達社保/公積金優(yōu)質客群 3. 資源保障體系：每日推送主動咨詢客戶（日均200+有效線索），告別傳統(tǒng)陌拜模式 4. 職業(yè)發(fā)展雙通道：專業(yè)序列與管理序列并行，客戶經理→團隊經理→區(qū)域總監(jiān)清晰路徑 【崗位職責】 1. 通過電聯(lián)/線上溝通，深度挖掘優(yōu)質客戶融資需求 2. 為客戶定制個性化金融服務方案，完成全流程服務 3. 維護金融機構合作關系，優(yōu)化資源配置效率 4. 參與產品體系搭建與市場策略優(yōu)化 【任職要求】 1. 大專及以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬），金融/營銷相關專業(yè)優(yōu)先 2. 具備基礎金融知識（入職后體系化培訓） 3. 目標導向型思維，渴望實現(xiàn)職業(yè)突破 4. 適應互聯(lián)網+金融工作模式 【薪酬體系】 保障性收入：6000元/月無責任底薪+全勤獎+通訊補貼 激勵性報酬：15%-40%+階梯提成（同業(yè)1.5倍標準） 專項獎金池：開單獎（1500元起）+季度超額獎（15000元封頂） 長期福利：五險+年度體檢+帶薪培訓 【成長支持】 首創(chuàng)師徒制培養(yǎng)模式：1v1資深顧問帶教，最快8天獨立開單 數(shù)字化作戰(zhàn)系統(tǒng)：CRM智能管理平臺+行業(yè)頂尖話術庫 每日案例復盤：管理層全程陪跑，實時優(yōu)化展業(yè)策略 青年管理梯隊：90后核心團隊，扁平化決策機制 【職場生態(tài)】 人性化考勤：彈性工作制（8.5小時/天） 活力型團隊：每周主題下午茶+月度高端私享會 年度海外峰會：業(yè)績TOP10免費參加行業(yè)盛典 股權激勵計劃：核心成員可參與公司利潤分紅 【特別說明】 本崗位為資源型崗位，公司提供： ① 實時更新的精準客資庫（同業(yè)天花板級質量） ② 智能外呼系統(tǒng)支持（0硬件投入） ③ 完整服務閉環(huán)培訓（簽約到放款全流程陪跑） ④ 可實地考察業(yè)務場景（每日現(xiàn)場簽約客戶見證） 注：我們尋找的不是普通職員，而是未來的事業(yè)合伙人。在這里，你的每一分努力都將直接體現(xiàn)在收入數(shù)字上——月入五位數(shù)是起點，百萬年薪不是夢。