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招聘信息 【薪資待遇】 試用期無責(zé)任保底5000 轉(zhuǎn)正后無責(zé)任保底6000 底薪+提成+手工+獎金=10000以上 【工作時間】8小時工作制 【崗位晉升】 晉升路徑： 管理師--技術(shù)顧問--高級技術(shù)顧問--技術(shù)主管--技術(shù)副店長--技術(shù)合伙人 晉升條件： 入職滿兩年100%晉升顧問 【福利待遇】免費培訓(xùn)、工齡工資、團(tuán)建、員工福利護(hù)理，內(nèi)部產(chǎn)品、帶薪年假、旅游、國內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建………… 【崗位職責(zé)】 ● 按店內(nèi)操作流程完成顧客的接待、護(hù)理工作。 ● 按要求學(xué)習(xí)產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自身素質(zhì)和技能。 ● 護(hù)理中以專業(yè)手法、知識及良好的溝通技巧為顧客進(jìn)行服務(wù)和解答。 ● 完成店內(nèi)的其他工作及上級安排的相關(guān)工作提高自身效率，增加個人客流量，提高翻床率 隨時掌握本店新開發(fā)的產(chǎn)品項目知識，儀器操作流程，增加專業(yè)知識。 ● 每周配合店長進(jìn)行技術(shù)、服務(wù)培訓(xùn)考核，提高自身技術(shù)能力、個人形象。 ● 每周甚至每天進(jìn)行項目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度、客單價，以專業(yè)手法、專業(yè)理論、專業(yè)服務(wù)禮儀為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 ● 根據(jù)顧客的需求，配合顧問制定合理的護(hù)理方案，為顧客提供疊加服務(wù)，以提高客單價，更好地滿足顧客需求。 ● 做好日常服務(wù)，提高顧客到店頻率。 ● 提升服務(wù)和項目效果，提高所服務(wù)顧客的滿意度，制定顧客的行動計劃表，增加顧客到店頻率。 ● 根據(jù)行動計劃表，保質(zhì)保量完成本月業(yè)績目標(biāo)。 ● 嚴(yán)格按照店內(nèi)員工手冊，入職協(xié)議，日常要求等執(zhí)行。 【崗位要求】 1.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力； 2.對美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先； 3.能夠按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)流程完成對顧客皮膚的分析和處理，獨立完成項目操作和家居產(chǎn)品的搭配； 4.服務(wù)意識強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，勤奮努力責(zé)任心強，熱愛美容事業(yè)，有上進(jìn)心，熱情開朗，樂于助人，有團(tuán)隊精神； 5.溝通理解能力強，技術(shù)手法好，可優(yōu)先考慮； 6.一年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的專業(yè)知識和技術(shù)手法。 【公司介紹】 每一寸研膚美肌中心，創(chuàng)立于2025 年，主理人擁有一顆不斷探索的心，專注問題肌領(lǐng)域，潛心鉆研技術(shù)。在這里，你將接觸到最前沿的肌膚護(hù)理理念和技術(shù)，入職即擁有非常完整的技術(shù)培訓(xùn)體系，可獨立解決皮膚問題。 店內(nèi)品質(zhì)甄選，投資超百萬，引進(jìn)國內(nèi)外一線品牌儀器。擁有瑞妍，修麗可一線大牌產(chǎn)品，高端儀器英普瑞、超透白、阿巴斯ce等授權(quán)門店。 我們?yōu)閱T工提供： 1. 專業(yè)培訓(xùn)與成長機會，助力不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。 2. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍，每天工作充滿動力。 3. 具有競爭力的薪酬待遇和福利體系，付出得到豐厚回報。 4.清晰明確的晉升路徑，入職滿6個月即可獲得免費員工股，入職滿兩年百分百晉升顧問。 此外，我們尊重每一個人，沒有階級之分。老板親和友善，大力支持員工學(xué)習(xí)提升。在這里，你將感受到家一般的溫暖和無限的發(fā)展可能。 快來加入每一寸吧！