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【崗位職責】 協(xié)助上級完成產(chǎn)品各模塊的周期性數(shù)據(jù)工作，按照計劃對不同功能、性能或用戶體驗?zāi)K進行分階段測試與評估。 準確記錄評測數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實、完整、可追溯。 協(xié)助團隊定位問題，提出改進建議，推動優(yōu)化迭代。 完成上級安排的其他臨時性評測任務(wù) 【能力要求】 細心嚴謹，對數(shù)據(jù)敏感，能發(fā)現(xiàn)細節(jié)問題并對評測結(jié)果負責； 具備一定抗壓能力，能適應(yīng)周期性密集評測任務(wù)； 學習能力強，能快速掌握新工具、新評測方法； 邏輯清晰，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力； 熟悉Excel等數(shù)據(jù)處理工具； 應(yīng)屆生也可以