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崗位職責(zé) 1. 通過BOSS直聘、58同城、抖音/快手私信、小紅書等渠道主動挖掘潛力主播，線下拓展藝術(shù)院校、商圈、展會等場景，建立藝人資源庫； 2. 負(fù)責(zé)主播邀約、面試洽談及簽約流程，確保到面率與簽約率達(dá)標(biāo)，分析主播優(yōu)勢，匹配合適的運營方案（如人設(shè)定位、流量扶持）； 3. 帶領(lǐng)招募團(tuán)隊完成月度KPI，優(yōu)化招聘SOP，協(xié)同運營部門，跟進(jìn)簽約主播的培訓(xùn)與開播進(jìn)度。 4. 定期維護(hù)簽約主播關(guān)系，解決薪資、流量等合作問題； 5.挖掘主播社交圈層資源，實現(xiàn)裂變式招募。 任職要求 1. 年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬）； 2. 1年以上招聘/經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗，有直播、MCN、娛樂行業(yè)背景優(yōu)先； 3. 熟悉抖音、快手、小紅書等平臺規(guī)則及主播生態(tài)； 4. 熟練使用招聘軟件（BOSS/智聯(lián)/獵聘）及社交工具（微信/探探/Soul）。 薪資福利 - 底薪5-7K + 提成（單主播簽約獎500-3000元）； - 團(tuán)隊管理崗享業(yè)績分紅，晉升通道透明； - 定期培訓(xùn)：行業(yè)大咖分享流量玩法、簽約話術(shù)； - 優(yōu)秀員工獎勵：季度旅游、電子設(shè)備、現(xiàn)金紅包。