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本崗位招聘連鎖品牌馬廠老火鍋門店儲備店長，儲備店長通過考核后分配到新店當(dāng)?shù)觊L，店長為門店合伙人，參與門店投資建設(shè)，負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營，享受利潤分成。成為店長后收入水平遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平。當(dāng)然，成為店長也需要經(jīng)歷一段比較艱苦的道路，需從基層崗位輪崗學(xué)習(xí)，并通過考核才能成為候選店長。本崗位適合有能力、有理想但缺乏平臺的年輕創(chuàng)業(yè)者，如果你不甘平庸，不怕吃苦，有創(chuàng)業(yè)夢想，歡迎來找我咨詢了解!店長培養(yǎng)路徑: 1、熟悉并學(xué)會前廳所有業(yè)務(wù)，考核達(dá)標(biāo)。 2、前廳通崗后進(jìn)后廚，學(xué)會后廚所有業(yè)務(wù)，并考核達(dá)標(biāo)。 3、學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行店鋪運(yùn)營(成本控制，人員管理，運(yùn)營管理等) 4、具備店長能力后，推薦成為門店合伙人。 任職要求:本科及以上學(xué)歷，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;有追求，有理想，愿意與馬廠共同創(chuàng)業(yè)! 5、注意本項(xiàng)目為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，店長需投資，若首次接觸馬廠，建議先深入搜索了解再發(fā)起溝通。減少大家溝通成本! 招聘程序 1、找招聘人員進(jìn)行初步溝通，達(dá)成初步意向后填寫應(yīng)聘信息; 2、約面試，跟招聘人員聯(lián)系到店面聊; 3、面試通過后，進(jìn)行試崗，雙方進(jìn)行深入考察了解，確定是否繼續(xù)合作。