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1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部的日常管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行分析； 3、負(fù)責(zé)酒店資金管理，優(yōu)化現(xiàn)金流，監(jiān)督資金使用效率，確保資金安全； 4、制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)； 5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保稅務(wù)申報(bào)及年檢工作順利完成； 6、參與酒店經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，協(xié)助管理層制定經(jīng)營(yíng)策略； 7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及工作分配，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)管理流程； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及經(jīng)營(yíng)分析； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及問題解決能力； 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件，擅長(zhǎng)Excel數(shù)據(jù)處理； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。