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a.法務(wù)體系建設(shè)：構(gòu)建公司法務(wù)管理體系，制定法務(wù)管理制度、流程與規(guī)范，完善法律風(fēng)險防控機(jī)制，保障公司經(jīng)營活動合法合規(guī)，降低法律風(fēng)險。 b.合同管理：負(fù)責(zé)公司各類合同起草、審核、修訂，確保合同條款合法、合規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)，防范合同法律風(fēng)險；建立合同管理臺賬，跟蹤合同履行情況，處理合同糾紛與爭議，維護(hù)公司合同權(quán)益。 c.法律事務(wù)處理：為公司日常經(jīng)營活動提供法律咨詢與意見，解答各部門法律問題；參與公司重大決策、項目投資、并購重組等法律論證，提供法律支持，保障決策合法可行；處理公司訴訟、仲裁等法律糾紛，代表公司參與法律程序，維護(hù)公司合法權(quán)益。 d.合規(guī)管理：監(jiān)督公司遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，跟蹤法律政策變化，及時解讀并傳達(dá)公司，調(diào)整公司合規(guī)管理措施；組織開展合規(guī)培訓(xùn)與宣傳，提高員工法律意識與合規(guī)觀念。 e.知識產(chǎn)權(quán)管理：負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)管理，包括商標(biāo)、專利、著作權(quán)等申請、維護(hù)與保護(hù)，防范知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險，維護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。

崗位要求：

e.其他：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好職業(yè)道德操守，保守公司商業(yè)機(jī)密，具備較強學(xué)習(xí)能力，關(guān)注法律政策動態(tài)。

我們企業(yè)的價值觀是： （1）誠信為本，鑄就堅實信譽根基 （2）創(chuàng)新驅(qū)動，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流 （3）品質(zhì)至上，打造卓越建筑精品 （4）責(zé)任擔(dān)當(dāng)，踐行企業(yè)社會責(zé)任 我們企業(yè)的社會責(zé)任是“傳承匠心，筑夢民生”。