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行政人事主管

7000-10000元

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源服務
一、任職要求: 1、要求有3-5年以上人事行政工作經驗,其中至少1-2年的管理經驗。 2、精通人力資源六大模塊的理論知識,制定合理的招聘計劃。 3、熟悉行政管理的各項事務。 4、熟練掌握常用辦公軟件??梢灾谱髋嘤栒n件、工作匯報等。 5、具有很好的溝通能力。 6、可以有效地組織各類人事行政活動,如員工培訓、會議安排等。能夠合理安排人力、物力資源,確保公司正常運營。 7、當遇到人事糾紛、行政工作中的突發(fā)問題時,能夠迅速分析問題,提出有效的解決方案。 二、薪資待遇 1、五險一金、帶薪休假、年終獎勵(分紅); 2、月薪:5000-8000萬。

工作地點

巴彥淖爾臨河區(qū)教育大廈

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職位發(fā)布者

李宏英/人事經理

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【珍安集團:生命安全與教育領域的逐夢舞臺】誕生于2016年的珍安集團,以“守護生命?賦能成長”為使命,深耕生命安全與公共安全教育領域,成長為行業(yè)先鋒品牌。作為自治區(qū)“體驗式安全教育培訓”先行者,集團自2016年啟動“生命安全體驗培訓”以來,已在內蒙古全域培訓學生、教師超500萬人次,獲教育主管部門、學校及媒體高度贊譽。集團構建多元化業(yè)務矩陣:在生命安全教育領域,獨創(chuàng)實操模擬體驗教學模式,覆蓋火災、地震等20+安全場景,為校園及企事業(yè)單位提供沉浸式培訓;在綜合素質培養(yǎng)方面,投資運營多所研學實踐基地,融合VR科普、勞動教育、軍事夏(冬)令營等項目,年服務中小學生超20萬人次;同時打造政企服務生態(tài),提供安全體驗館設計、黨建廉政教育等15項專業(yè)服務,合作政企客戶超800家。加入珍安集團,可收獲“有溫度的職業(yè)體驗”:完善的“導師帶教+專項培訓+行業(yè)峰會”體系助力快速成長,年均內部晉升率達35%;教育、研發(fā)、運營等多通道晉升機制,提供參與自治區(qū)級重點項目的機會;薪酬高于行業(yè)均值10%-15%,含績效獎金、項目分紅等,更有六險一金、帶薪年假、員工子女免費研學等貼心福利。集團誠邀各界英才:期待熱愛安全教育的“教育筑夢人”、擅長“安全+科技+教育”跨界融合的“創(chuàng)新實踐者”、具備資源整合能力的“資源鏈接者”,以及精通項目統(tǒng)籌的“靠譜執(zhí)行者”。無論資歷深淺,集團均提供匹配能力的發(fā)展舞臺,讓才華充分綻放價值。目前,珍安集團以日均服務3000人的速度蓬勃發(fā)展,現面向呼和浩特、巴彥淖爾、興安盟地區(qū)招聘培訓講師、課程研發(fā)、運營管理等核心崗位。加入我們,不僅是求職者,更是生命安全的傳播者、素質教育的革新者!珍安集團期待與您攜手,以專業(yè)守護生命,以教育成就未來!
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