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崗位職責： 1、負責公司后勤、行政事務(wù)管理，如文印管理、員工福利辦公用品采購及發(fā)放、企業(yè)榮譽申報、企業(yè)文宣策劃等辦公室工作； 2、負責公司建筑業(yè)相關(guān)資信涉及人員證書動態(tài)維護管理； 3、負責根據(jù)公司招聘計劃執(zhí)行相關(guān)招聘工作、考勤管理制度、辦公室管理規(guī)范等； 4、負責管理公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及員工社保，確保用工風險的可控，管理和更新員工個人檔案。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上建筑相關(guān)行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理、行政管理相關(guān)知識； 4、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的執(zhí)行力和工作獨立性，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。