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職責(zé) 1.內(nèi)容策劃與制作：負(fù)責(zé)短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫/審核、選題規(guī)劃 2.直播運(yùn)營：策劃直播主題、流程、腳本；負(fù)責(zé)直播間場景搭建、產(chǎn)品展示、互動話術(shù)設(shè)計(jì) 3.流量獲取與投放：負(fù)責(zé)抖音小店/千川廣告的投放策略制定、賬戶搭建、素材測試、預(yù)算分配、效果監(jiān)控與優(yōu)化 4.數(shù)據(jù)分析：每日監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（播放量、互動率、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、GMV、ROI等），分析數(shù)據(jù)波動原因，提出優(yōu)化建議并執(zhí)行 5.店鋪基礎(chǔ)運(yùn)維：管理抖音小店后臺（商品上架、優(yōu)化標(biāo)題主圖詳情頁、設(shè)置活動促銷、處理基礎(chǔ)訂單問題）。 6.競品分析：關(guān)注競品動態(tài)、玩法、爆款內(nèi)容。 要求： 1.1年以上抖音電商實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)過抖音賬號/小店運(yùn)營，能展示過往數(shù)據(jù)成果 2.精通抖音平臺規(guī)則，熟悉抖音內(nèi)容推薦機(jī)制、直播規(guī)則、小店運(yùn)營規(guī)則、廣告審核規(guī)則 3.具備投放能力，有千川或DOU+投放經(jīng)驗(yàn)，理解競價(jià)邏輯，能進(jìn)行基礎(chǔ)優(yōu)化。 4.數(shù)據(jù)敏感度高，能熟練使用抖音電商羅盤等數(shù)據(jù)分析工具，依據(jù)數(shù)據(jù)做決策 5.內(nèi)容網(wǎng)感強(qiáng)，了解抖音熱點(diǎn)和流行內(nèi)容形式，有基礎(chǔ)的文案和視覺審美能力 最好有快消品/飲料類目經(jīng)驗(yàn) 具備基礎(chǔ)的視頻拍攝/剪輯能力 有從0-1冷啟動賬號的經(jīng)驗(yàn) 良好的溝通協(xié)調(diào)能力 月薪4500-7000?業(yè)績提成 五險(xiǎn)齊全，保障員工基本權(quán)益