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底薪:4500+500滿勤崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘公司內(nèi)部員工，確保招聘流程的順利進(jìn)行。 2.需要對候選人進(jìn)行面試篩選，評估候選人的能力和適合度。 3.需要對入職員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助其快速適應(yīng)公司環(huán)境。 4.需要對員工進(jìn)行績效評估，提供職業(yè)發(fā)展建議。 5.工作時間:9:00~17:00，每周兩天休息，享受法定節(jié)假日休息。 任職要求: 1.性格活潑開朗，善于溝通。 2.對人力資源管理有一定的理解和興趣。 3.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。 4.具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。 5.有老人帶，能夠快速適應(yīng)公司環(huán)境，有良好的晉升空間。