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職責(zé)描述： 1. AI服務(wù)技術(shù)推廣銷售； 2. 負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理、目標(biāo)拆解、業(yè)務(wù)督導(dǎo)； 3. 組建10人銷售團隊，帶領(lǐng)成員完成月度業(yè)績目標(biāo)； 4. 人員培訓(xùn)：團隊培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力； 5. 復(fù)盤與優(yōu)化：帶領(lǐng)團隊分析未成交原因，并及時調(diào)整推廣策略（如推廣話術(shù)、目標(biāo)區(qū)域），以提升轉(zhuǎn)化率； 6. 達(dá)成地推銷售目標(biāo)，進一步提高團隊及個人收入。 任職要求： 1. 3年以上銷售經(jīng)驗，至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗（行業(yè)不限，有資源者優(yōu)先）； 2. 具備較強的目標(biāo)感，且擅長激勵團隊，能承受較大的工作壓力； 3. 具備初級的辦公軟件操作能力； 4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶談判技巧； 5. 勤奮、吃苦耐勞，有責(zé)任心，有較強的學(xué)習(xí)力； 6. 具備地推行業(yè)經(jīng)驗、TO B銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 我們提供： 1. 綜合收入可達(dá)15k—20k/月及以上，薪酬結(jié)構(gòu)=底薪+績效+高提成+團隊獎金+激勵獎金，綜合收入上不封頂，有多大能力拿多高收入； 2. 完善的晉升通道（主管→經(jīng)理→總監(jiān)）； 3. 豐富多彩的團建活動、各種節(jié)假日福利待遇； 4. 入職繳納五險一金； 聚焦AI前沿領(lǐng)域，把握行業(yè)發(fā)展新機遇！ 年輕化團隊，扁平化管理，后端支持到位！ 快速成長的平臺，公平透明的晉升機會，能力決定收入上限； 不設(shè)上限的薪資，只缺敢拼的你！ 狼性團隊，結(jié)果導(dǎo)向，對賺錢有渴望的來！