職位描述
內(nèi)勤管理招聘人力資源服務
崗位職責：
1. 負責公司行政內(nèi)勤崗位的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。
2. 維護和完善招聘渠道，提高招聘效率。
3. 跟蹤評估招聘效果，及時調(diào)整招聘策略。
崗位要求：
2. 2年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程和技巧。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神。
工作地點
花溪區(qū)萬達廣場(貴陽龍灣店)萬達廣場(貴陽龍灣店)
入職公司信息
- 入職公司: 某制藥公司
- 公司地址: 益陽資陽區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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