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崗位職責(zé)內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人事板塊：員工招聘，入職、轉(zhuǎn)正、離職、日?？记?、日常整理設(shè)備等工作的綜合管理 2、策劃并組織企業(yè)文化活動(dòng)。 3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成的各項(xiàng)工作 4、企業(yè)相關(guān)文案編寫及海報(bào)制作，如有視頻制作/海報(bào)制作/拍攝等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先錄取 崗位職責(zé)要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熱愛人力資源，有人力資源及工商管理類相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先，可接受無經(jīng)驗(yàn)全職實(shí)習(xí)生(提供實(shí)習(xí)證明); 2、無相關(guān)專業(yè)背景的，需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、良好的溝通能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字撰寫能力; 福利待遇： 1、薪資待遇為：崗位薪資+全勤獎(jiǎng)+社保+節(jié)日福利+帶薪年假+績效獎(jiǎng)金 2、上班時(shí)間為8：30 - 12：00，13：30-18：00，午間休息1.5個(gè)小時(shí) 3、享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假，另有節(jié)假日活動(dòng)和貼心問候禮品 4、舒適的工作環(huán)境?？鞓返墓ぷ鞣諊?，工作有成就感，幸福感