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崗位內(nèi)容： 1. 根據(jù)產(chǎn)品及迭代需求，設計并組織各類用戶研究活動，如深度訪談、用戶測試等。 2. 搜集、整理、分析用戶反饋和數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求、行為及感受，輸出洞見報告。 3. 通過研究成果和報告，向產(chǎn)品、設計、開發(fā)團隊提出建議和方案，推進產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新。 4. 持續(xù)關(guān)注市場變化及行業(yè)前沿，積極儲備并引入優(yōu)秀的用戶研究方法和工具。 任職要求： 1. 擁有較強的數(shù)據(jù)分析和解讀能力，善于從大量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息和洞見。 2. 熟練掌握用戶研究領域的各類工具和方法，對用戶行為和心理學有深入了解。 3. 具備較強的組織和執(zhí)行能力，能夠自主規(guī)劃工作，高效地完成任務。 4. 能夠思考產(chǎn)品創(chuàng)新的展望和方向，提出深層次的用戶需求和體驗需求。