職位描述
招聘員工關系薪酬福利人力資源服務
崗位職責:
1、負責日常招聘工作，制定并執(zhí)行招聘計劃（篩選、邀約、面試）；
2、負責辦理員工入職、培訓、離職、調任、升職等手續(xù)；
3、整理人事檔案，簽訂勞動合同、續(xù)簽、終止及到期管理；
4、負責考勤統(tǒng)計，核算提成，核算工資，以及采購，報銷；
5、負責協(xié)助公司制定、優(yōu)化各項管理制度；
6、組織公司內部各項活動的開展；
7、完成領導交辦的其他事務；
任職要求:
1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗
2、有耐心，有責任心，有較好的溝通能力
3、具備員工關系管理的專業(yè)知識，熟悉員工入職、離職等手續(xù)辦理流程。
工作時間：早9：00-12:00,14:00-18:00，單雙休
公司環(huán)境氛圍好，工作輕松，福利待遇高、節(jié)日福利、下午茶、生日會、不定期團建等
工作地點
鄭州金水區(qū)財富廣場4號樓1902
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