【技能要求】:
有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),做過(guò)電話銷售和地推銷售;
【崗位職責(zé)】:
1.使用公司資源電話聯(lián)系客戶,給客戶講解政策,意向客戶進(jìn)行轉(zhuǎn)化;
2.理解公司合作政策,并能正確表達(dá);
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、邀約意向客戶,幫助客戶了解行業(yè)趨勢(shì)及公司招商加盟的項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì);
4.負(fù)責(zé)客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶疑問(wèn);
5.能夠去市場(chǎng)上進(jìn)行地推;
【任職要求】:
1.20歲——35歲,口齒清晰,普通話流利;
2.思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
3.性格外向、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5.有電話銷售和地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【薪資情況】
底薪5000+餐補(bǔ)+雙休
【福利待遇】
1、同行業(yè)較具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;
2、良好的福利待遇——五險(xiǎn)+帶薪假期+員工活動(dòng)+員工生日福利;
3、充分的成長(zhǎng)空間——帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流;入職即享受完善的技能提升及定期晉升培訓(xùn);
4、廣闊的晉升平臺(tái)——公司處于快速發(fā)展期,所有管理人員均由內(nèi)部晉升;
5、國(guó)家法定節(jié)假日休息。