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崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，確保店面店鋪日常運(yùn)營(yíng)正常進(jìn)行，配合總部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)策略的實(shí)施。 2、制定員工排班計(jì)劃并安排合理的工作任務(wù)，監(jiān)督員工的正常工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核并給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰措施，確保員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 3、拓展行業(yè)新客戶，對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)的老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā) 4、懂得如何激勵(lì)員工，提高團(tuán)隊(duì)的士氣和凝聚力，并能夠?yàn)閱T工提供有效的培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品策略的制定 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場(chǎng)，具備1-2年以上店面經(jīng)驗(yàn)， 3、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 4、思維清晰，具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)