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一、渠道管理與拓展 1. ?開發(fā)維護(hù)合作伙伴?：負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)與電網(wǎng)公司、設(shè)備供應(yīng)商、工程承包商等外部機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)資源調(diào)配及業(yè)務(wù)對(duì)接。 2. ?優(yōu)化供應(yīng)鏈管理?：統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)光伏項(xiàng)目的設(shè)備采購(gòu)、維修服務(wù)等渠道資源，確保設(shè)備供應(yīng)及維護(hù)效率。 二、運(yùn)營(yíng)管理支持 1. ?運(yùn)維體系建設(shè)?：配合制定場(chǎng)站運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化流程，包括設(shè)備維護(hù)計(jì)劃、巡檢機(jī)制及故障響應(yīng)體系，推動(dòng)渠道資源與技術(shù)方案的整合。 2. ?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?：基于渠道反饋及電站運(yùn)行數(shù)據(jù)，提出能效提升方案，協(xié)助制定低效電站整改策略。 三、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與執(zhí)行 1. ?跨部門協(xié)作?：銜接設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收及移交工作，保障項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。 2. ?應(yīng)急響應(yīng)?：主導(dǎo)突發(fā)事件的渠道資源調(diào)度，快速解決設(shè)備故障或合作方對(duì)接問題，縮短停機(jī)時(shí)間。 四、安全保障與合規(guī) 1. ?安全規(guī)范執(zhí)行?：監(jiān)督合作方遵守安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)備安裝、維護(hù)符合防雷、防火等技術(shù)規(guī)范。 2. ?合規(guī)性管理?：核查渠道合作方的資質(zhì)文件，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合行業(yè)政策及法規(guī)要求。 五、團(tuán)隊(duì)與成本管控 1. ?績(jī)效管理?：參與渠道團(tuán)隊(duì)的考核指標(biāo)制定，推動(dòng)人員技能培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量提升。 2. ?成本控制?：優(yōu)化渠道合作模式，合理管控設(shè)備采購(gòu)、維修及運(yùn)維成本。 該崗位需兼具技術(shù)理解力與商務(wù)協(xié)調(diào)能力，涉及外部資源整合及內(nèi)部流程優(yōu)化，需熟悉光伏系統(tǒng)運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T 50795、GB/T 19964等）。 六、薪資范圍 · ?地區(qū)差異?：云貴川10-12K/月；長(zhǎng)三角15-20K/月； 珠三角15-20K/月； · ?福利構(gòu)成?：五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利 入職公司：云南東能新能源開發(fā)有限公司