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一、職位描述 1.全面統籌財務數字化產品團隊，制定清晰戰(zhàn)略方向，確保變革成果與公司戰(zhàn)略目標高度契合，提升財務運營效率與數據質量。 2.業(yè)財集成與平臺建設： 主導業(yè)財集成工作，通過深入分析業(yè)務與財務流程，構建專業(yè)、高效且具備前瞻性的財經數字平臺。該平臺將實現業(yè)務與財務數據的無縫對接和實時共享，為企業(yè)決策提供精準數據支持。 3.流程梳理與數字化方案制定： 深度參與財務業(yè)務流程的梳理與優(yōu)化，與財務及各業(yè)務部門密切溝通協作，針對數字化轉型過程中的重點與難點問題達成共識?；诖?，制定切實可行的數字化解決方案，推動財務流程的自動化、智能化升級。 4.產品能力持續(xù)提升: 緊密結合業(yè)務需求與前沿技術發(fā)展趨勢，持續(xù)強化財經領域數字化產品能力建設。通過引入創(chuàng)新技術與理念，不斷優(yōu)化產品功能與用戶體驗，有效提升業(yè)務處理效率，降低運營成本。 二、職位要求 1.教育背景:統招本科學歷及以上，財經類專業(yè)優(yōu)先考慮;持有CPA、CFA等財經類資格認證者將更具優(yōu)勢。 2.工作經驗:擁有10年以上大型公司集團財務相關工作經驗，具備甲方財務管理與乙方項目實施經驗者優(yōu)先。豐富的跨領域經驗將有助于更好地理解和推動財務數字化變革。 3.數字化變革主導能力:成功主導過0-1的集團財經體系數字化變革項目，深刻理解數字化變革的關鍵要素與實施路徑，具備豐富的行業(yè)經驗和變革管理能力。 4.信息化技能精通:精通財經領域中核算、成本、資金、稅務、預算、經分和共享等至少兩個以上領域的信息化相關技能。能夠獨立完成相關領域的信息化規(guī)劃、項目推動，并確保項目高效落地實施。 5.綜合素養(yǎng):具備持續(xù)運營管理思維，始終以結果為導向，擁有強烈的自驅力。能夠通過有效溝通與跨部門協作，突破重重困難，在高壓環(huán)境下保持堅韌不拔的毅力，確保目標的順利達成。